兴业银行宁波分行新员工训前调研问卷

*1. 姓名

*2. 所属部门 / 岗位

*3. 个人特长与能力倾向（可多选）

文案撰写、材料总结、结题报告

PPT 制作、数据整理、分析复盘

演讲表达、小组汇报展示

资料调研、思路梳理

团队统筹、组织协调

*4. 课题研究意向（核心必填）请结合自身岗位，自行拟定 1 个你想研究的具体小组课题题目（后续将作为小组课题备选）：

【以下为官方参考方向，仅作启发，不限定选题】可选研究方向参考：

1. 职业化成长类：新人职场适应、岗位能力提升、工作方法优化研究（可以结合AI）

2. 绿色/普惠金融类：绿色金融场景落地、普惠金融推广等

3. 服务提质类：一线金融服务优化、客户体验提升、暖心服务创新研究4. 数字金融类：AI / 数字化工具助力青年员工高效履职研究

5. 合规风控类：新人岗位合规习惯养成、日常风险规避实践研究

*5. 你希望在小组课题中承担的角色

调研搜集、素材整理

报告撰写、文字定稿

数据处理、PPT 制作

成果展示、上台汇报

小组统筹、分工协调

*6. 入职以来，你目前遇到的最大工作难点与挑战（可多选，若选“其他”请补充说明）

业务产品、制度知识掌握不熟练

客户沟通、服务应对经验不足

职场工作流程、办公方法不熟悉

合规细节、风险边界难以把握

心态适配、时间管理压力

其他

*7. 本次培训，你最希望重点提升的学习方向（可多选，若选“其他”请补充说明）

职业化素养与高效工作方法

业务基础知识与岗位实操能力

客户沟通、服务礼仪与应对技巧

合规风控与岗位风险识别

课题研究、公文写作与汇报能力

其他

*8. 开放建议对于本次培训、小组课题研究形式，你还有什么想法或建议？