扎兰屯市人民医院2026年新员工岗前培训整体效果及讲师测评调查表

填写说明：新员工公共课岗前培训已全部结束，感谢各位新员工的积极参与与配合。为全面掌握本次岗前培训整体质量、授课讲师教学水平，进一步优化后续培训课程内容、授课方式、课时安排，使岗前培训更加贴合临床及行政岗位实际工作，助力新员工快速适应岗位、顺利入职上岗，请各位学员本着客观、真实、公正的原则认真填写。本次问卷结果将作为医院优化培训体系、讲师年度考核的重要依据。测评原则：匿名测评、实事求是、客观公正
*1. 岗位
*2. 姓名
*3. 测评日期
请选择
*4. 您对本次新员工岗前培训的总体满意程度
*5. 结合自身岗位需求，您认为本次培训课程整体安排的合理程度
*6. 您认为本次岗前培训课程内容对实际岗位工作的实用性
*7. 您对本次岗前培训整体授课时间安排的满意程度
*8. 优秀授课讲师评选（最多可选3项）
人力资源科 李娜娜
纪委办 姜微
感染管理科 刘静文
感染管理科 岂秀芬
安全生产办 张俊
保卫科 王春蕾
人力资源科 梁嘉伟
医保科 刘德龙
信息科 胡建麒
预防保健科 韩瑞琦
预防保健科 王博
感染管理科 孙丹
动力科 胡成元
*9. 测评说明：请根据各位讲师整体授课表现，统一进行综合打分。内容贴合岗前培训目标，贴合医院及岗位实际工作，实用性强（满分10分），请填写您给出的分数
*10. 知识点准确规范、逻辑清晰、通俗易懂，适配新员工学习节奏（满分5分），请填写您给出的分数
*11. 授课方式灵活，善于互动、举例、演示，学员参与度高（满分4分），请填写您给出的分数
*12. 授课节奏适中，重难点突出，层次清晰（满分4分），请填写您给出的分数
*13. 课件、教具运用得当，辅助教学效果良好（满分4分），请填写您给出的分数
*14. 语言表达清晰流畅、语速适中、吐字标准（满分5分），请填写您给出的分数
*15. 能够耐心解答学员疑问，回应及时、专业准确（满分5分），请填写您给出的分数
*16. 授课态度端正亲和，责任心强，关注学员听课状态（满分5分），请填写您给出的分数
*17. 有效帮助新员工理解岗位核心职责、工作规范与从业要求（满分4分），请填写您给出的分数
*18. 提升了岗位认知度与入职适应能力，增强工作信心（满分4分），请填写您给出的分数
*19. 综合等级评定
*20. 针对本次岗前培训的课程内容、课程设置、讲师授课、课时安排、培训形式等方面，欢迎提出宝贵改进建议