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第7课 人才培养_测试题
说明：本测试题共10题，满分100分，每题10分。请仔细阅读题目，按要求作答。祝您考试顺利！
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1.
主管的基本技能是：组织好自己、组织好部署。关于“组织好自己”，你学了哪几门课？
角色认知
时间管理
有效沟通
目标管理
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2.
关于“组织好部署”，你学了哪几门课？
有效沟通
目标管理
团队建设
人才激励
人才培养
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3.
人才培养理念是什么？
无培养不合格，无替补不晋升
不依赖“聪明人”
人才识别三三法则
人人都是管理者
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4.
以下哪项是我们学的“十六字方针”？
我说你听、我干你看、你说我听、你干我看
你干我看、你说我听、我干你看、我说你听
我干你看、我说你听、你干我看、你说我听
你说我听、你干我看、我说你听、我干你看
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5.
关于“我的风格、性格”，我们要杜绝的3个错误有？
管理者没有个人风格，只有组织风格，团队要你成为什么样的人，你就要成为什么样的人
惯性思维
放错象限（入职时要和员工谈目标，过程辅导）
过度授权
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6.
请简要阐述“人才盘点九宫格”
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7.
请简要阐述“人才盘点九宫格”的评估标准
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8.
请阐述干部能力发展四段式培养模式
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9.
请阐述人才培养法-情境领导力
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10.
简答题：请另举至少一例您认为重要的管理知识点，以“题目+答案”的形式记录下来
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