MBTI性格洞察 | 做更懂下属的管理者——课前调研

为使课程内容更贴近您的管理实际，请花2-3分钟完成以下调研，数据仅用于课程设计，严格保密。
*1. 您目前管理的团队规模是？
*2. 您之前接触过MBTI吗？
*3. 在日常管理中，您遇到的最大挑战是什么？（可多选）
 沟通传达不到位
团队成员协作摩擦多
任务分配后执行不理想
给反馈时把握不好尺度
成员不愿主动表达，氛围不够开放
*4. 请简单描述一个您印象最深的管理沟通或协作冲突场景（一两句话即可）：
*5. 您最希望在本次培训中学到什么？（可多选）
识别团队成员的不同性格偏好
根据性格差异调整沟通与反馈方式
减少团队因风格不同产生的摩擦
更合理地分配任务与激励下属
选项1
*6. 您对本次培训还有哪些期待？