《变更管理制度》培训考试题

感谢您参加《变更管理制度》培训考试,请根据培训内容认真作答。
* 班组
* 姓名
*1. 变更发起部门从OA上发起( ),将变更类型、变更方案录入申请表中,依据( )中的评价维度,评价部门针对负责的内容做变更方案的评价:
*2. 变更申请经变更评价部门评价通过后,变更实施部门应按评价后的方案实施。若实施过程中实施方案发生偏离,应( )?
*3. 未在变更管理流程表上的应如何进行变更识别?
*4. 新入职叉车司机的评价标准依照?
*5. 新安装混合机轴温检测属于( )?
*6. 危废库扩建属于()变更?
*7. 变更原则包含以下哪几项?
A.所有的变更都要做必要性的评价;
B.所有的变更都要有风险评价、有验证数据、验证结论;
C.各部门发起的变更流程未提前报备、未经评审,不允许变更。
*8. 变更分为以下哪几类?
A.人员:岗位人员调动;
B.设备:生产设备、检验设备、控制软件、备件、计量设备等;
C.物料:原奶、原料、包材、水、工艺辅助物料或加工助剂、与产品包装接触的附属产品(如奖卡)等;
D.方法:加工方式、工艺参数、标准等;
E.环境:环境设施,新建仓库、实验室等;
F.测量:如测量器具变更等;
G.新产品(从未生产过的产品或新的包装规格形式)、新工艺、新车间、新生产线等。
*9. 变更的分类都有哪些?
A.较小变更
B.微小变更
C.一般变更
D.较大变更
E.重大变更
*10. 变更方案的制定需要包括以下内容?
A.变更原因
B.变更内容
C.变更后潜在的风险和后果影响
D.变更验证的方法和验证标准
E.变更评价周期
F.变更的项目进度计划、文件的修改、其他过程的修改、系统的修改及相关的培训等