关于齐小兰同志晋升转正的民意调查

您好！
        感谢您在百忙之中参与此次调查！此次调查是为了了解该同志实际工作情况，为公司选拔合格的人才。
填表说明：
      1、您对被评核人的评价很重要，请根据被评估人实际表现情况认真填写；  
      2、本表采取无记名方式填写，我们会对您写的内容严格保密，感谢您的支持与配合！    
*1. 请先选择您所在的部门，感谢您的支持！谢谢！
*2. 据您了解，该同志对企业文化、制度认可程度如何？（单选*必答）
*3. 该同志的性格优点有哪些
乐于助人
工作积极努力
关心下属
平易近人
做事亲力亲为、考虑周全
做事从容不迫
执行力很强
大公无私
严于律己，宽以待人
乐观自信，沉着冷静
待人诚恳，勤俭朴素
行 动 迅 速， 雷 历 风 行
*4. 该同志的业务能力和管理能力情况如何？
业务能力一般；管理能力较强
有较强的业务和管理能力，纪律严格，知识广泛。
业务能力与管理能力较强，能为公司提升业绩，较好的管理公司
业务能力较强，管理能力不错
业务能力强，体恤员工
*5. 该同志有哪些性格缺点
没有亲和力
不能更好的以身作则
脾气有点暴躁
自以为事
急功近利
没有责任心
做事拖沓
傲慢无礼
假公济私
虚荣心强，爱吹牛，爱显摆，势利
*6. 该同志在公司的优点有哪些？
工作认真负责
踏实肯干
严于律己
业务能力强
关心员工生活
有远见，有胆识
积极进取，实事求是，
能够起到积极表率带头作用。
态度和蔼可亲
处理事情条理清晰,.思路严谨
勇于承担责任，乐于助人
能积极帮助下属成长
*7. 该同志在公司中有哪些不良习惯及缺点？
工作期间偶尔会喝酒
不能够很好的遵守公司的规章制度
不遵守公司的考勤管理制度
会徇私舞弊
管理能力不足
*8. 对于问卷未涉及，但是需要反馈的内容，欢迎填写在以下输入框中
*9. 您是否同意该同志晋升转正为合同物流集团宁波分公司行政人事部负责人？（单选*必答）