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天润企业文化知识测试卷
请仔细阅读每一道题目，结合天润工业企业文化相关知识作答，祝您考试顺利！
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姓名
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工号
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1.
天润正式确立“视声誉为生命，勇驾市场；视今天为落后，勇争一流”企业精神的年份是？
1987年
1991年
1994年
2000年
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2.
天润提出“四不唯原则”（不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯出身，唯才是举）是在哪一年？
2005年
2008年
2010年
2012年
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3.
天润生产运营体系（TRPS）的战略使命中，以下哪项不属于其“战略三角”的协同驱动目标？
为员工创造美好生活
为顾客提供超值服务
为股东提供良好回报
为政府创造更多税收
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4.
天润新时期愿景目标中，明确提出要构建什么类型的企业？
全球最大动力零部件制造商
全球工业制造技术最具价值企业
中国领先的智能制造示范基地
国际化新能源零部件供应商
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5.
天润文化建设的目标中，以下哪项不是其核心内容？
统一全员文化认知
规范全员行为准则
实现企业与员工共赢
提升产品市场占有率
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6.
天润干部作风八大行为准则中，对员工劳动的最高尊重体现在哪方面？
严格考勤制度
推行精细管理
定期绩效考核
组织团建活动
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7.
以下哪项属于天润员工行为规范中对工作服的明确要求？
工作服可穿出公司大门
工作服脏污面积严禁超过30%
工作服可自行修改款式
工作服无需每日更换
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8.
天润员工礼仪规范中，接听外部电话的正确问候语是？
“喂，你找谁？”
“您好，天润工业××部门，请问您有什么事”
“你好，我是天润”
“天润，请讲”
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9.
天润营销文化的核心要求是？
以内部管理为中心
以客户价值持续兑现为根本理由
以成本最低为唯一目标
以技术领先为终极追求
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10.
天润员工行动“四个心法口诀”中，排在第一位的优先级是？
效率比方向更重要
计划比实施更重要
方向比效率更重要
成本比质量更重要
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11.
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