JAD2014年度360综合测评--朱彤

各位同仁好！
      2014年已悄然离开，为使公司可以在2015年给大家营造一个更好的平台，使各部门之间的协作更加紧密、流程更加流畅，特推行本测评，请各位同仁认真填写，公司会对所有测评问卷严格保密。感谢大家的配合！
                                                                                                     北京卓正和商业建筑设计有限公司                                                                                                                         二零壹伍年壹月壹日
1. 被考评人：朱彤
所属部门：综合组
职　　务：建筑施工图设计师
*2. 考评人姓名？
*3. 您是被考评人的
*4. 您是否同意让被考评人知道您的考评意见
5. 本问卷通过对工作行为的评估，帮助被考评者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要，从而为被考评者的改进工作和职业发展提供指导。1.本考评每年一次，作为公司岗位调整、薪酬调整的直接依据；2.评分标准：按照自身认知与问题符合程度进行评价，评价选项分为“符合“、”较符合“、“不符合”，选择自己认为合理的选项即可；3.评价方法：仔细阅读以下每道问题后，选中自己认为与实际一致的选项即可；4.测评对象：本测评适用我公司各员工，请各位进行真实评价；