《85%解决方案》责任文化评估调查问卷
本次评估基于《85%解决方案》责任文化工具展开，邀请您对日常工作中责任文化相关行为的践行情况进行打分，打分规则：1分=很少做；2分=偶然做；3分=经常做；4分=习惯做；5分=以身作则感染别人做，请您根据实际情况填写。
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1.
Talk to, not about, others 当面沟通，而非背后议论
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3
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5
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2.
No “Meetings after the meeting” 杜绝“会后小会”
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5
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3.
Clear agreement 清晰的共识
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4.
Clear goal 清晰的目标
1
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5.
Clear definition of success 明确的“成功”定义
1
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6.
Clear role 清晰的角色定位
1
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7.
Understand authority 明晰权责
1
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8.
Clear decision making process 清晰的决策流程
1
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9.
No “Rescue, Fix, Save” 拒绝“包办、补救、兜底”
1
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10.
Holds self and others accountable 对己对人，落实问责
1
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11.
Conflict competent 具备建设性处理冲突的能力
1
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3
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5
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12.
What is said gets done 言出必行，说到做到
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