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班长骨干调研问卷
总队正在开展下基层调研工作,本问卷面向班长骨干。请您结合日常带队和训练实际填写,问卷匿名回收,仅供调研分析使用,感谢您的支持!
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您的职务
班长
副班长
战斗员骨干
驾驶员骨干
通信员骨干
其他
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您从事班长骨干岗位的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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一、队伍管理
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您所在单位队伍管理总体情况
非常差
非常好
1
2
3
4
5
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作为骨干,您在日常带队中遇到的主要难题(可多选)
最少选择 1 项, 最多选择 6 项
队员思想情绪变化难以及时掌握
老兵"摆资格"、新兵不好带
上传下达不够顺畅
骨干权威树立难
业务技能自己也需提升
其他
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队伍内部风气(一碗水端平、奖惩、日常管理)评价
很不公正
非常公正
1
2
3
4
5
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站内考核打分是否公平公正
很公平
比较公平
一般
不太公平
很不公平
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您身边是否存在"干多干少差距不大"或"实绩与考核得分不匹配"的现象
明显存在
一定程度存在
基本不存在
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政府专职队员日常管理中存在的现实矛盾
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八小时以外管理、手机管控、日常安全教育实际执行中存在的现实难处
二、执勤备战训练
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日常训练计划是否贴合实战,训练强度、内容是否合理
完全脱节
非常合理
1
2
3
4
5
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辖区熟悉、预案演练在出警过程中的实用程度
非常实用
比较实用
一般
流于形式
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战备值班、接处警工作中存在的短板(可多选)
最少选择 1 项, 最多选择 5 项
人员状态难保证
装备器材不趁手
出警途中信息沟通不畅
现场指挥不够清晰
其他
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请列出辖区您最熟悉的几处高风险重点单位(写不出或写不全的请注明)
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您参与实地六熟悉踏勘的频次
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次或更少
基本未参与
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您参与消防联勤工作与执勤训练是否存在时间冲突
严重冲突
有一定冲突
基本无冲突
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站内消防联勤工作是否存在重台账、实地少的形式主义问题
非常突出
一定程度存在
基本不存在
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您自身对防火巡查、隐患辨识知识的掌握程度
很不熟悉
完全掌握
1
2
3
4
5
三、车辆装备
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车辆日常保养、车场日制度落实情况
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车辆维修报销流程顺畅性
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各类装备器材日常维护、检查、保管是否存在问题(可多选)
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作为驾驶员/装备员,您在装备使用、管理上最大的困扰
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装备"五知一能"训练开展情况,是否存在"重配备、轻使用"问题
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您单位执勤车辆、驾驶员数量是否能满足工作需要
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不便在会上讲的装备隐患、器材缺配、管理漏洞(可实名反映)
四、个人现实困难与建议
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据您了解,身边指战员在工作、家庭、婚恋、休假方面存在哪些现实困难(请举例)
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您希望上级在哪些方面给予更多支持?对总队、支队工作有哪些意见建议
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