新员工入职情况调研

本次调研面向近两个月入职的员工，主要了解大家在入职、培训、带教、团队融入及岗位适应等方面的真实体验。问卷采用匿名形式，结果仅用于后续培训及新人培养流程优化，请根据自身实际情况放心填写。预计用时3—5分钟。
*1. 您的入职时长是？
*2. 您目前所在的业务板块是？
*3. 您目前处于哪个阶段？
*4. 请对以下入职体验进行评价。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我清楚自己的岗位职责和工作内容
我清楚自己的薪酬体系与福利待遇
从入职到正式上岗的安排比较清晰
我清楚工作时间、排班、考勤及请假规则
实际工作与入职前的了解基本一致
*5. 请对新人培训过程进行评价。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
培训内容清晰，容易理解
培训节奏整体适中
培训中有足够的案例或操作练习

培训内容能够帮助我处理实际工作

培训测试与实际工作基本匹配
*6. 请对带教及上线衔接体验进行评价。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
带教人员能够清楚地讲解操作方法
带教过程中有足够的实际练习
带教能够帮助我从培训顺利过渡到工作
带教结束后，我基本能够独立处理工作
带教能够在我遇见不懂的问题是及时解决
*7. 请对目前团队体验进行评价。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
团队成员相处比较融洽，愿意提供帮助
我可以放心提出问题，不必担心被责备
出现错误时，我能获得明确的改进建议

团队内部沟通比较顺畅，分工合理，要求清晰

我在团队中感受到尊重和接纳
*8. 目前您继续在该岗位工作的意愿是？
*9. 您认为目前最需要优先改善的是？
最多选择 2 项
入职介绍及上岗安排
培训内容及授课方式
带教过程及上线衔接
业务规则和资料查询
团队沟通及新人融入
暂无明显需要改善
其他
*10. 如果只能优先改善一件事，您最希望公司改善什么？