（接班二代版）家族传承调研问卷

尊敬的受访者：您好！本问卷旨在了解家族企业在传承过程中二代的角色与视角，问卷采用不记名方式，您可根据实际情况放心作答。您的回答将有助于我们更好地理解家族企业传承的核心问题，为后续服务提供依据。本问卷预计填写时间约10-15分钟。
*1. 您的年龄区间是？
*2. 您是否曾有在家族企业以外的工作经历？
*3. 您的家族企业成立年限？
*4. 您的家族企业所属行业是？
*5. 您是否了解家族的股权和资产结构？
*6. 您是否了解家族对您的股权传承安排？
*7. 您对股权分配的期望是？
*8. 您是否与父辈在股权问题上存在分歧？
*9. 您认为股权传承中最重要的原则是什么？
*10. 您家中是否设立了家族委员会？
*11. 您家中是否设立了家族董事会或家族办公室？
*12. 您希望以什么身份参与家族事务决策？
*13. 您认为家族成员与企业经营的关系应该是？
*14. 关于企业传承，您认为目前处于哪个阶段？
*15. 您对企业未来的产业规划有自己的想法吗？
*16. 您与一代对企业未来战略发展方向是否一致？
*17. 您认为自己接班的优势和挑战分别是？
优势：家族信任
优势：专业背景
优势：外部经验
优势：年轻视角
挑战：经验不足
挑战：老臣关系
挑战：理念差异
挑战：家族压力
*18. 一代对您的信任程度如何？
*19. 您如何评价您与企业高层管理者之间的信任关系？
*20. 您如何评价您与外部关键供应商或合作伙伴之间的信任关系？
*21. 您认为与一代最大的经营理念差异是什么？
*22. 您计划多久可以独立掌管企业？
*23. 在接班过程中，您最希望获得哪些支持？
*24. 您认为二代接班的成功要素是什么？