企业用工风险免费调研申请

本次《用工风控顶层设计》专题培训开放少量企业免费现场调研名额。如贵司希望进一步了解自身劳动用工管理情况,可自愿提交以下基本信息。课程服务团队将结合企业规模、用工特点及实际需求进行筛选,并与入选企业另行联系安排上门时间。本信息仅用于本次课程后续企业服务,不作公开展示,不作为行政检查材料。
*1. 企业名称
*2. 您的姓名
*3. 您的职务
*4. 手机号码
*5. 企业目前实际用工人数
6. 贵司目前存在哪些用工形式?
正式劳动合同员工
劳务派遣
业务/劳务外包
临时工
退休返聘
实习生
灵活用工/个人承揽
分子公司/关联公司混合用工
不确定
*7. 目前最希望解决哪些用工问题?
最少选择 1 项, 最多选择 3 项
社保/公积金缴纳及基数
劳动合同、续签及无固定期限合同
工时、考勤、加班及调休
薪酬、绩效、奖金/提成
员工不服管理及违纪处理
调岗、调薪、降薪及绩效淘汰
辞退、协商离职及解除
工伤、病假、三期及特殊员工
劳务派遣、外包、临时工
员工手册及规章制度
劳动仲裁、员工投诉
组织调整、搬迁、并购等
目前没有明确问题,想系统体检
*8. 贵司近一年是否发生以下情况?
劳动仲裁/诉讼
员工投诉
工伤事故
批量离职
员工解除争议
社保争议
暂未发生
不方便填写
*9. 如果获得免费调研名额,是否方便顾问到企业现场沟通?
*10. 如企业负责人今天未到场,您是否方便邀请负责人参加调研反馈?
11. 您最希望顾问到企业现场重点沟通的一个问题是什么?