聚豪工厂·盖洛普Q12团队诊断调研问卷

各位聚慧同事:本次开展盖洛普Q12团队诊断调研,目的是客观了解大家工作感受,用于优化团队管理、改善工作环境。问卷采用匿名形式,答案仅做整体统计分析,不会单独识别个人信息,请根据真实感受作答,感谢配合!
*1. 您所在的班组/部门
*2. 我清楚公司/上司对我的工作要求、期待与评价
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*3. 我有做好我的工作所需要的信息、资源、材料或设备
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*4. 在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*5. 在过去的七天内,我因工作出色而受到表扬、鼓励与反馈
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*6. 我的主管或同事关心我的个人情况,包括工作、生活等方面
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*7. 公司、团队里有人鼓励我的发展、成长
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*8. 在工作中,我觉得我的意见受到重视
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*9. 我觉得我的工作对公司目标的达成很重要
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*10. 我周围的同事们对待工作精益求精、全力以赴
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*11. 我在公司、团队有几个非常要好的朋友
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*12. 在过去的六个月内,公司有人和我谈及我的进步和发展
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
*13. 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长,并且公司愿意为我的成长付出时间、精力和资源
1完全同意
2比较同意
3基本同意
4不太同意
5完全不同意
14. 关于团队管理、现场工作环境,您还有哪些意见或建议?