员工综合能力自我评估调查问卷

为开展公司内部人才盘点，帮助大家对照岗位能力标准进行自我审视，认清自身能力现状，明确个人后续成长方向，特组织本次自我评估问卷。
*1. 您所属岗位类别
*2. 结合本人情况，您的学历及专业匹配度处于哪个水平？
*3. 结合岗位工作需求，我的持证现状？
*4. 针对岗位需要的资格证书，你的个人规划？
*5. 对照日常岗位工作要求，您的实践工作实绩处于哪个水平
*6. 在项目工单、业务实践机会方面，您的个人期望？
*7.  结合自身综合能力，你认为自己未来可以胜任哪个层级潜力？
*8. 你个人的发展路线倾向？
*9. 对照上述参考方向，您当前最主要短板？（可多选）
学历专业有待提升
岗位职业资格、技能证书储备不足
项目实践、业务工单实绩有待加强
综合管理、专业工单实绩有待加强
整体均衡，无明显突出短板
*10. 制约你个人能力提升最主要的客观因素？（可多选）
日常工作繁忙，缺少学习备考时间
缺少课程、备考资料等学习资源
 缺少重点项目、工单的实践机会
不清楚能力提升的标准和努力方向
家庭等个人其他客观因素
没有明显制约因素
*11. 希望公司提供哪些方面支持（可多选）
证书报考、备考学习资源
更多重点项目工单实践机会
内部业务、技能培训课程
暂时不需要额外支持
*12. 希望公司通过清晰明确的多维度综合评估办法，用来作为接下来职级评定的客观重要依据吗？