数转中心干部员工思想状况调查问卷

为了解干部员工思想动态、工作状态和实际需求，现面向全体干部员工开展实名问卷调查。个人作答和诉求严格保密。

填写说明：共30题，预计用时5-10分钟。请结合实际情况作答。

一、基本信息
* 姓名
二、调查内容
（一）思想政治方面
*1. 您是否了解公司发展战略和年度工作目标？
*2. 您对公司企业文化的认同程度如何？
*3. 您安排工作任务时，是否会考虑公司发展战略和年度工作目标？
*4. 您认为平时工作中是否有必要学习思想政治理论知识？
*5. 您在学习思想政治理论知识时，主要遇到哪些困难？（最多3项）
最多选择 3 项
对部分理论概念理解不够深入
不清楚理论知识与岗位工作的联系
学习内容较多，难以形成系统认识
学习时间较为零散，难以持续深入
缺少交流讨论和答疑的机会
其他（选填）
暂无明显困难
（二）工作状态方面
*6. 您近期的工作状态更接近以下哪种情况？
*7. 您认为当前岗位职责和工作分工是否清晰？
*8. 您近期因工作需要加班或值守的频率如何？
*9. 您认为当前工作量是否适当？
*10. 您当前主要的工作压力或困难是什么？（最多3项）
最多选择 3 项
任务量大或分配不均
时限紧、临时任务多
职责交叉或要求不清
流程繁琐、重复报送
人手或工具资源不足
技能与任务要求有差距
考核压力
沟通协调不畅
其他（选填）
无明显困难
（三）团队协作方面
*11. 您所在团队内部的协作配合是否顺畅？
*12. 跨团队协作时，您能否及时获得信息和支持？
*13. 在团队讨论中，您能否充分表达不同意见？
*14. 您遇到的主要协作堵点有哪些？（最多3项）
最多选择 3 项
目标或优先级不一致
职责与接口人不清晰
信息共享不充分
响应或反馈不及时
任务交接标准不明确
资源调配困难
分歧缺少协调解决机制
其他（选填）
无明显堵点
15. 请结合一个具体场景，提出改善团队协作的建议。（选填，建议30—100字）
（四）职业发展方面
*16. 当前岗位与您的能力、专长是否匹配？
*17. 您的职业规划与数转中心发展方向是否契合？
*18. 现有培训对您履行岗位职责的帮助如何？
*19. 您目前获得的实践锻炼机会能否满足成长需求？
*20. 您最希望获得哪些成长支持？（最多3项）
（五）生活状态方面
*21. 您近期的身心压力总体处于什么水平？
*22. 您目前的工作与生活能否保持平衡？
*23. 您当前主要的生活困难有哪些？（最多3项）
*24. 遇到生活困难时，您是否了解单位的求助渠道？
*25. 您希望数转中心提供哪些关怀支持？（最多3项）
（六）意见建议方面
*26. 您认为数转中心最需要优先改进哪些方面？（最多3项）
*27. 您建议优先采取哪些措施提升工作效率？（最多3项）
*28. 您希望数转中心多开展哪些集体活动？（最多3项）
*29. 您更希望通过哪种方式提出意见建议？
*30. 您最希望数转中心解决的一个问题是什么？有何具体建议？（建议30—100字；如无可填“暂无”）