中交疏浚集团企业文化诊断调研问卷

(1) 本问卷旨在全面地了解您对于中交疏浚集团企业文化的感受和见解，考虑到集团企业文化建设统一性，问卷发放对象会涵盖中交疏浚集团总部及下属单位总部、分子公司（如有）及项目公司（部）的高层、中层及员工。

(2) 本问卷主要包含重组前各家单位企业文化的现状理解，及对中交疏浚集团未来整体企业文化的期望两个方面。如您目前在中交疏浚集团总部任职，对现状文化理解请以原单位填写。

(3) 本问卷基于如下“文化诊断六个维度”来分析文化的现状差异以及对目标文化的期望，六个维度如下： 价值观、使命与战略、领导与管理风格、组织与决策、沟通、环境。

(4) 填写说明：本问卷按照6大维度分成26个打分题，请您根据您的看法进行选择，答案没有“对与错”之分，您的第一判断或反应即最佳回答。填写问卷需要占用您大概15-20分钟时间。

(5) 本次问卷结果仅用于对中交疏浚企业文化方面的信息收集，除疏浚项目组外，任何其他人员都不会接触调查的个人结果。请您放心如实作答。

(6) 十分感谢您对于此次问卷的积极参与，您的观点将作为我们重要输入。 如果您在问卷填写方面有任何问题，请联系普华顾问： 邱琳玲（电话：010-65337223；手机：15210698103）