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诚信相关程序文件培训
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姓名
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工号
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1.
企业诚信管理工作中，员工发现存在诚信风险、弄虚作假行为时应（）
A. 装作没有看见
B. 及时向相关管理部门或主管上报
C. 跟随一起操作
D. 私下和同事议论，不做上报
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2.
下列行为中，属于违反企业诚信管理程序文件要求的是（）
A. 如实填写设备运行、检验记录
B. 篡改原始检测数据、伪造记录台账
C. 按实际情况上报异常问题
D. 如实填报工作报表
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3.
关于诚信记录管理，下面说法正确的是（）
A. 原始记录可以事后随意编造修改
B. 诚信相关记录应当真实、完整、可追溯
C. 为通过检查可以临时补造记录
D. 记录写错直接撕掉重新写即可
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4.
根据诚信程序文件要求，开展检验、检测、计量工作时，应当坚持（）原则。
A. 主观判断，灵活变通
B. 客观公正、数据真实
C. 只要结果合格，数据可以微调
D. 参照同行数据填写
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5.
员工收到诚信相关投诉或质疑信息，首先应当（）
A. 置之不理
B. 按照程序文件要求启动核查流程
C. 直接否定对方诉求
D. 私下协商掩盖问题
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