2026年7月各部门工作满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
*1. 填写部门
2. 评价维度
每一维度满分10分，评价时直接填数字，每发现一个问题可在对应维度减2.5分（若当月无对接可忽略留空或填“/”），若有扣分需要填写扣分原因。
响应及时性（对需求、问询、审批、问题反馈的响应速度是否在合理时间内）
沟通顺畅度（沟通态度是否积极、信息传递是否清晰、是否主动同步进展）
工作输出质量（交付的文件、数据、产品或服务是否符合要求、错误率低）
问题解决能力（遇到异常或分歧时，是否能主动推进、给出方案、闭环解决）
流程合规与配合度（是否按公司制度/SOP操作，配合完成必要流程，不推诿）
备注（可填扣分原因）
研发中心
技术部
ODM事业部
OBM事业部
市场中心-产品规划部
市场中心-客户服务部
市场中心-营销策划部
数字营销部
财务部
综管中心-人事行政部
综管中心-采购部
综管中心-知识产权部
生产管理
仓储部
生产计划部
生产部-制作组
生产部-灌装组
品质部
工程部
包装部
美中-生产部