某公司新员工培训效果评估调查问卷
公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的系列培训，做一个培训效果问卷调查。请各位受训员工，根据培训的课程以及自身的实际效果，结合自身工作需求，对培训效果的问卷认真，如实地进行回答。
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1.
您对新员工入职培训的总体满意程度？
非常满意
比较满意
不太满意
非常不满意
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2.
您对培训期间综合部后勤安排的满意程度？
非常满意
比较满意
不太满意
非常不满意
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3.
结合您的岗位，您认为新员工培训课程安排的合理程度
非常合理
比较合理
不太合理
非常不合理
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4.
您对利用周末及业余时间参与培训的接受程度
非常接受
比较接受
不太接受
非常不接受
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5.
您认为最有效的培训方式是
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6.
您认为自己最需要的培训课程是
最多选择 5 项
公司基本管理制度
与岗位相关的专业技术知识
商务礼仪与沟通技巧
企业管理知识
职业生涯规划
公司文化（业务流程和组织架构）
其他
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7.
您认为自己受益最大的培训课程是
集团组织的新员工集中培训
公司组织的新员工集中培训
素质基础教育
OA操作培训
质量管理体系培训
混凝土专业系列培训
仓管、生产等系列培训
管理沟通技巧培训
实践操作演练培训
专业课题设计
5S管理
其他
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8.
您认为对自己触动最大的培训考核方式是
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9.
您最喜爱的培训讲师是
最多选择 5 项
麻秀星
段保卫
刘延勋
林添星
刘静颖
张珠春
尹建莉
方云辉
郭芯其
林翔翼
黄伟军
王东升
张潘锋
吴慧超
潘志峰
彭超昌
梁俊平
张海平
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10.
您在日常学习/工作中碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案的？（请用文字说明）
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11.
请就公司的现状，结合您的岗位，认为培训中应增加、减少哪方面的培训内容，以便于让公司发展的更好？（请用文字说明）
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12.
您对新员工整体培训工作的开展有何意见或建议（请用文字说明）
谢谢您的反馈与建议
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