员工试用期调研问卷

*1. 正式入职宁波银行已经四五个月了，对于这段时间的工作，您认为自己适应的程度如何？

完全不适应，无法融入

不太适应

一般，感觉还可以

比较适应

很适应，工作起来得心应手

很难说，每个月状态不一样

*2. 根据您对所从事工作的了解，您认为目前的岗位、发展前景，这些是否对自己未来的职业发展道路有帮助？

没有帮助，不喜欢类似的岗位

不太有，有点排斥

难以判断，我暂时没有清晰的职业规划

有一点帮助，能锻炼到自身部分能力

很有帮助，很契合我的职业规划

*3. 在日常工作中，当您需要跟他人合作交流时，您觉得与周围的同事相处得怎么样？

完全相处不来，难以沟通常有冲突

不太好

一般，没什么特别的

比较可以

挺融洽的，跟大家配合得很好

其他，请补充：

*4. 在营销工作中，您或许感觉业绩压力对您产生了负面影响（例如客户不间断的咨询联系、业绩考核指标重、每日工作节奏快等)，其程度是怎样的？

负面影响很多，身心俱疲

有一些影响，休息时间少精力不够

一般

比较少，能消化

基本没有负面影响

我的岗位不涉及营销客户

*5. 当您外出访客归来，若遇到了困难和瓶颈，会发生什么

找关系好的同事倾诉，得到一些建议

带教老师会和我一起分析问题所在、鼓励我

领导觉得我不适合营销此类客户，让我跟进其他客户

对工作产生怨气及焦虑，甚至对人生意义产生怀疑

有点累，想自己静一静

晨夕会时分享这个案例，请大家指教

其他，请补充：

*6. 在平时的工作中，您对琐碎的事务性工作感受是怎样的？

很无聊，挺讨厌的

不太喜欢，我更愿意做营销工作

没什么感觉，操作性工作较多

还行，毕竟是工作的一部分

挺喜欢的，适合我的个性

岗位薪资固定，不能变现我的能力，更愿意做营销

*7. 结合您对自己的期待和规划，不考虑其他因素，您觉得自己现阶段最需要什么？

不喜欢现在的岗位，希望能有机会转岗

喜欢现在的岗位，想继续扎根，成为营销精英或业务专家

想向管理岗发展，希望有朝一日可以带领自己的团队

听从领导安排，哪里需要我去哪里

没啥想法，走一步看一步

岗位是我喜欢的，但是和部门领导同事相处困难，能不能换个团队

其他，请补充：

*8. 在作为新员工加入宁波银行的这段时间，从您自身的成长和发展考虑，您有些什么建议呢？（请提出2条以上）

*9. 为更好地帮助您解决问题、提供支持，请留下您的工号：