一、拜博集团事业部未达退休年龄的兼职医生管理办法调查问卷
本次问卷调查旨在了解各事业部对未达退休年龄的兼职医生的管理办法,集团汇总后将在制度方面给予相应指导和支持。
1.
兼职医生定义:区别于全职,是指用部分时间在拜博进行多点执业的口腔医生。
*
2.
事业部名称及填卷人姓名
*
3.
1.
事业部兼职医生数量统计
数量
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
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4.
2. 兼职医生录用标准——职称
主任医师
副主任医师及以上
主治医师及以上
执业医生及以上
查看答案
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5.
3. 兼职医生录用标准——现有职称执业年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
无明确/强制年限要求
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*
6.
4. 与兼职医生签订合同类型
劳动合同
劳务合同
其他,请注明
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7.
5. 事业部兼职医生提成类别(请选择所有事业部现存情况)
无底薪提成
有底薪提成
按天提成
其他,请注明
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6. 无底薪提成,治疗与修复业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医生
执业医生
7. 无底薪提成,种植业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
8. 无底薪提成,儿牙业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
9. 无底薪提成,正畸业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
10. 无底薪提成,如果没有以上分类,则按全部业绩计算,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
11. 有底薪提成,治疗与修复业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
12. 有底薪提成,种植业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
13. 有底薪提成,儿牙业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
14. 有底薪提成,正畸业绩,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
15. 有底薪提成,如果没有以上分类,则按全部业绩计算,各类医生提成比例范围,请填百分比(例如:10%-30%)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
16. 按天提成,治疗与修复业绩,各类医生每日工资金额为(请填写每日工资最低与最高的医生金额,例如3000-8000)
最低每日工资
最高每日工资
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
17. 按天提成,种植业绩,各类医生每日工资金额为(请填写每日工资最低与最高的医生金额,例如3000-8000)
最低每日工资
最高每日工资
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
18. 按天提成,儿牙业绩,各类医生每日工资金额为(请填写每日工资最低与最高的医生金额,例如3000-8000)
最低每日工资
最高每日工资
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
19. 按天提成,正畸业绩,各类医生每日工资金额为(请填写每日工资最低与最高的医生金额,例如3000-8000)
最低每日工资
最高每日工资
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
20. 按天提成,如果没有以上分类,则按全部业绩计算,各类医生每日工资金额为(请填写每日工资最低与最高的医生金额,例如3000-8000)
最低提成比例%
最高提成比例%
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
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21. 若无以上提成分类(无底薪、有底薪、按天),请清楚说明事业部兼职医生提成方案
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8.
23.
事业部挂证医生数量统计,请填数字(外部医生在拜博挂证,但不来拜博工作的人数)
数量
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
*
9.
24. 挂证医生的每月薪资区间,请填数字(取最低人员和最高人员的即可,如3000-8000)
最低每月薪资
最高每月薪资
主任医师
副主任医师
主治医师
执业医生
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10.
22. 什么情况下与兼职医生解除劳动关系
不符合岗位要求,提前30天发出书面通知
出现多次医患纠纷
不需要再挂证
其他,请说明
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11.
25. 针对曾经是拜博正式员工的已离职医生,但需要偶尔回来给他以前的老顾客做治疗的情况,提成比例为
按照之前此医生与拜博签署的劳动合同上的比例计算
按照新的比例算,+/-浮动区间为
其他,请注明
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