特殊人员能力评估试题

*1. 姓名：

*2. 专业组：

*3. 对于稳定性较长的质控品，累积均值的时间最长为5个月。

*4. 当室内质控结果位于靶值一侧时需要立即进行质控均值修改。

*5. 专业组长合理安排室间质评检测人员与日期，由固定人员进行检验，打印出原始数据并保存。

*6. 室间质评样品或能力验证样品应重复检测三次求均值。

*7. 室间质评检测结果由专业组长安排人员汇总登记，在网上填报结果，双人核对后提交，避免不必要的人为错误。

*8. 室间比对成绩为80%时，可不进行应分析失控原因，实施并记录纠正措施，监测纠正措施的有效性。

*9. 实验室全体员工均有义务回答服务对象（包括临床医护人员、患者或其他人员如健康体检者等）通过各种形式（如口头、书面、电话、信函、电子邮件等）提出的与业务有关的各种问题，对口头、电话提出的问题，实行（ ）负责制。

*10. 医学检验科分管副主任负责调查投诉事件的经过、责任及性质：明确为无效投诉的（不是由于医学检验科工作人员工作失误导致的服务对象投诉），需及时处理并答复相关人员和部门，填写《投诉受理记录表》（SDZC-JYK-2023-MP22-01）并交质量负责人保存；明确为有效投诉的，必须及时报告医学检验科主任，并对其过程、责任等进行全面、客观、公正调查，填写《投诉受理记录表》并交主任签字确认后，由质量负责人保存。

*11. 医学检验科全体工作人员均可进行标本采集及交接。

*12. 样品送到医学检验科，并交给医学检验科样品接收人员，样品接收人员对样品进行签收，评估已接收的样品，如检查样品的标识、容器、标示的抗凝剂类型、样品量、样品状态（如凝块、溶血等）是否符合有关检测要求，以及样品是否与条形码相符。

*13. 生化组采用两套及以上检测系统检测同一项目，应定期实施比对，至少每年（ ）次。

*14. 生化组实验室内检测结果的定期比对,比对样品宜首选临床样品，选用室间质量评价质控品或其他参考物时应验证互通性，样品数量不少于（ ）例，浓度水平应覆盖测量范围。

*15. 生化组室间质量评价/能力验证计划中未包括本实验室检测项目时，应进行实验室检测结果评估，可通过实验室之间分割样品的方法进行同类项目比对，每年（ ）次。

*16. 医学检验科授权人员定期评审实验室提供的检验，确保其在临床意义上适合于收到的申请。评审频次为( )。

*17. 性能验证的时机( )。

*18. 常规使用期间，实验室可基于检验程序的稳定性，利用日常工作产生的检验和质控数据，定期对检验程序的分析性能进行评审，应能满足检验结果预期用途的要求。

*19. 性能评价的内容( )。

*20. 当性能评价结论显示为该项目检测系统性能目前不能满足实验室要求，需要进一步查找原因，必要时需重新进行系统性能验证。

*21. 生化组工作人员可以通过登录内网生化组工号查阅免疫组标准操作规程。

*22. 生化组全体工作人员均可通过登录全自动生化分析仪管理员权限工号进行仪器按键组套的修改。