职工思想动态调查问卷
您好！本次调查旨在了解职工的思想动态与实际需求，所有回答均为匿名，内容严格保密，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的政治面貌
正式党员
预备党员
入党积极分子
共青团员
群众
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2.
您在本单位的工作年限
1年以内
1—3年
3—10年
10年以上
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3.
您的岗位性质
管理岗
专业技术岗
业务/一线岗
工勤/辅助岗
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4.
近半年来，您对本职工作整体状态的感受是
干劲较足，节奏能跟上
基本适应，但偶尔觉得累
压力偏大，有些吃力
比较疲惫，提不起劲
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5.
您觉得目前工作中最大的困扰是
任务重、节奏快、考核紧
跨部门沟通成本高
岗位职责不清或变动频繁
资源支持不够、流程卡壳
以上还好，能应付
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6.
您对单位近期出台的制度措施、工作安排了解程度如何
清楚来龙去脉，知道为什么这么定
知道有这事，但具体原因不太清楚
偶尔听说了，没细看
基本不了解
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7.
您认为单位在传达重要事项时做得怎么样
说清楚了，有解读有答疑
只发了通知，没怎么解释
层层转达后信息变味了
基本没渠道了解
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8.
您觉得所在部门/科室的整体氛围是
团结、大家愿意搭把手
各忙各的，关系不冷不热
偶尔有摩擦，但不影响干活
沟通不太顺，有些心累
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9.
您身边同事日常聊天中，比较多的话题是
聊工作、聊业务
聊工资待遇、福利保障
聊单位新政策、人事变动
聊社会新闻、生活琐事
偶尔发牢骚、吐槽几句
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10.
如果您对某项工作安排有不同意见，通常会
当面跟负责人提
先跟同事私下合计一下
憋着不说，按要求干就行
看情况，看跟谁说
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11.
您觉得单位内部意见反映渠道是否畅通
畅通，说了有人听、有反馈
能说上话，但反馈比较慢
说了也没用，懒得说了
压根不知道往哪说
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12.
近半年，您个人情绪状态最容易被什么影响
工作考核和排名
收入变化或涨幅预期
家庭、身体等生活方面
同事关系或上下级关系
整体还行，没特别受什么影响
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13.
遇到想不通的事或心里有疙瘩，您会
找直属领导聊聊
找信得过的同事聊聊
找支部书记或工会说说
自己消化，不跟单位的人说
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14.
您觉得单位在关心职工方面做得最不够的是
听不到真实想法
困难帮不上忙
活动太少、太老套
干好干坏一个样，没激励
其实还行，没啥不满
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15.
您最希望单位接下来改善的一件事是
把活儿分清楚、别层层加码
多沟通、多解释"为什么这么干"
待遇保障跟得上
给年轻人/骨干更多成长空间
多搞点实在的活动，别光开会
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16.
您觉得单位现在最需要做的一件"暖心事"是什么
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17.
对部门管理或单位发展，您还有什么想说的
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