武汉昱升新员工入职试卷（3）

一、单选题。

*1. 公司质量管理方针完整表述是？

安全为先；质量为本；励行环保；诚信经营

效率为先；产量为本；节约成本；快速交付

客户为先；交期为本；严控损耗；持续改善

安全为先；产量为本；降低成本；诚信经营

*2. 以下不属于公司申 (投) 诉方式的是？

书面、微信平台反馈

公司企业邮箱

向上级、向公司人资部门，总经办提出申 (投) 诉

QQ

*3. ESD 防护区作业时，静电手环正确佩戴标准为？

松垮挂手腕即可

紧贴皮肤并可靠接地

佩戴在衣袖外侧

仅进入车间时临时手持

*4. 私自拷贝、外传公司新产品研发方案属于触犯哪一项质量红线？

消防安全红线

泄密、违反信息安全事件红线

违反 PCN 协议红线

弄虚作假红线

*5. 在接触产品时应佩戴手指套 / 手套，不可故意破损防手指套 / 手套，如防静电用品或生产工具发生破损无法正常工作时，需按要求？

直接取下手指套作业

继续使用破损工具

不需更换

进行更换

*6. 员工进入无尘室作业，指甲管控标准为？

可留长指甲、涂指甲油

指甲不超过指尖肉面，禁止美甲

仅可涂抹浅色指甲油

无任何管控要求

*7. 以下行为不属于厂区违规操作的是？

全域生产车间吸烟

规范按风淋流程除尘

带手机进入车间随意拍照

拉开包装房的门直接进入无尘室

*8. 办公电脑离岗锁屏，主要规避哪类质量红线风险？

消防安全隐患

工艺信息泄露风险

物料混料风险

弄虚作假风险

*9. 生产部门人员加班，加班申请正确流程为？

员工自行系统提交加班单

生产经理统一纸质档审批申请

组长口头报备即可生效

加班结束后补录申请

*10. 以下哪一项不属于企业保密管控资料？

客户年度采购预估报表

芯片封装核心工艺参数

车间通用无尘清洁海绵

SOP 标准作业文件

*11. 工资发放后，如对工资有疑问可在（）部门进行核查？

工艺部

品质部

人资部

后勤部

*12. 进入风淋室错误的做法是？

触碰急停装置，躲避风淋

3名以上不能同时进入风淋室

禁止推玻璃，开风淋室门

进入风淋室抬起胳膊消除胳膊异物，转一圈

*13. 以下不属于宿舍管理规定的是？

有传染病、吸毒、赌博等不能入宿

正常休息

在宿舍赌博，斗殴

妨碍宿舍安宁、有偷窃行为的

*14. 依据公司质量准则 “三按” 作业，不包含以下哪项？

按文件作业

按流程作业

按作业指导书作业

按个人经验作业

*15. 无尘鞋出现破损、毁坏，正确处理方式为？

胶带粘贴继续使用

报备仓库更换全新无尘鞋

遮挡破损部位作业

裁剪破损部位简化使用

*16. 公司规定可以在哪里吸烟？

公司大门

吸烟区

工作区域

宿舍

*17. 员工转正需符合条件不包括？

入职培训成绩合格

上岗实操考核及上岗理论考核合格

新员工转正考核表及岗位试卷合格

晋升试卷考核合格

*18. 公司质量准则 “两遵守” 内容为？

遵守劳动纪律、遵守工艺纪律

遵守考勤制度、遵守 6S 规范

遵守保密规定、遵守消防安全

遵守交期要求、遵守产量目标

*19. ESD 防静电在作业时的要求下列选项错误的是

佩戴防静电手腕带

佩戴手指套 / 手套

打开离子风机

关闭离子风机

*20. 不属于戴工作帽要求的是？

戴工作帽时男女生必须把前额及二侧头发全部盘入帽入

破损可继续佩戴

工作帽要保持整洁干净

不允许戴出无尘区域外

二、多选题。

*21. 下列行为属于公司五大质量红线范畴的有？

车间消防通道堵塞、违规动火

私自外传内部工艺文件泄密

未走变更流程违反 PCN 协议

混料、批次错发造成市场质量事故

*22. 人员进入无尘室需穿戴？

穿无尘衣

戴无尘帽

穿无尘鞋

戴口罩

*23. EPA 静电防护车间作业必须遵守的规范有？

完整穿戴静电工衣工鞋

静电手环紧贴皮肤接地

离子风扇保持 30-60cm 规范摆放

手机直接放置产品周转盘上方

*24. 完整 6S 管理六大模块包含？

整理、整顿

清扫、清洁

素养、安全

节约、高效

*25. 各部员工要严格按公司品质部要求进行防静电穿戴的要求有？

在接触产品时应佩戴手指套 / 手套

可故意破坏损坏手指套 / 手指套

防静电用品或生产工具发生破损无法正常工作时，需按要求进行更换

腕带金属部位必须紧贴皮肤

*26. 凡办公人员进入生产或库存区域均需按照生产要求着装？

不得奇装异服

不得穿拖鞋

不得穿超短裙

不得露肤过多

*27. 公司工牌发放后

不得自行涂改工牌内容

不得将工牌转借他人

不得借给外部人员使用

不得随意弯折

*28. 出现考勤缺卡情况需要怎么操作？

及时申请补卡

附上补卡证据说明

不处理

提交上级签核

*29. 以下情况公司将取消住宿资格的有？

吸毒、赌博

打架、斗殴

擅自接待异性或留宿外人

妨碍宿舍安宁、有偷窃行为

*30. 公司质量标准三率包含？

文件完整率

文件完善率

文件遵从率

设备完好率

三、判断题。

*31. 迟到、早退、旷工、多打卡和漏打卡均属于考勤异常。

*32. 外来参观客户无内部陪同人员，可独自进入车间内拍摄产品样品。

*33. 6S 素养要求员工主动遵守车间规范，自觉维护现场整洁、安全、有序。

*34. 住宿员工根据自身需求，如原本住宿舍，后面又选择外住，请及时退宿，并至后勤部登记退宿，以避免产生不必要的费用。

*35. 无尘连体工作服脏污破损需及时更换，6S 巡检会定期检查洁净度。

*36. 工资 = 底薪 + 绩效 + 加班费 + 其他补贴。

*37. 在岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。

*38. 住宿人员不得擅自调房，非住宿人员必须晚 10 点前离开。

*39. 对工资有疑问，工资发放后可到人力资源部咨询。

*40. 市场混料、批次错发属于公司五大质量红线内的严重质量事故。