人力资源部年终考评表

招聘

完成招聘任务---20分

完成招聘任务80%及以上---15分

完成招聘任务80%以下---10分

离退职

各项手续完备，无劳资纠纷---10分

按规定解决劳资纠纷---10分

因工作失误导致劳动纠纷---0分

薪酬管理

按时做好员工工资---10分

未按时做好员工工资，缺几个月就扣几分

员工培训

组织2次员工培训，满意度均90分以上---20分

有培训满意度未达90分---15分

组织1次员工培训---10分

未能组织培训---0分