项目建设指挥部2026年职工思想动态专项调查问卷

各位同事:

为精准掌握全体职工思想动态,持续改进思想政治工作,倾听大家真实想法与诉求,更好地凝聚队伍合力、服务集团改革发展,现组织本次匿名问卷调查。问卷严格保密,仅用于思想动态综合分析、撰写研判报告,不单独追溯个人,请结合自身实际客观填写。感谢您的支持!

*1. 岗位类型:
*2. 政治面貌:
*3. 年龄区间:
*4. 在本单位工作年限:
*5. 您对当前单位政治理论学习安排的总体评价:
*6. 您参加政治学习、主题教育的主要动力(可多选):
A. 主动提升理论素养、坚定理想信念
B. 落实组织要求,完成学习任务
C. 希望了解政策、集团部署,指导本职工作
D. 随大流,被动参加
E. 其他________
*7. 您认为当前理想信念教育存在的主要短板(可多选):
A. 学习内容和岗位实际结合不紧
B. 学习方式以读文件为主,比较枯燥
C. 研讨交流少,缺少思想碰撞
D. 学习频次不合理,挤占业务时间
E. 考核偏留痕、重材料轻实效
F. 没有明显短板
G. 其他________
*8. 您对集团当前发展前景的信心程度:
*9. 您对集团现行改革举措的理解和认可度:
*10. 您认为集团改革推进过程中最需要关注的问题(可多选):
A. 改革政策宣传解读不到位,职工知晓不充分
B. 改革配套保障措施跟进不及时
C. 岗位调整、权责划分不够清晰
D. 改革节奏过快,职工适应压力大
E. 激励机制同步配套不足
F. 改革方向符合发展需要,无明显问题
G. 其他________
*11. 您对本单位作风建设、工作风气的评价:
*12. 您认为当前作风方面突出问题(可多选):
A. 重材料台账、轻工作实效
B. 沟通协同不畅,部门之间推诿
C. 调研不深入,听取一线意见少
D. 工作拖沓、执行力不足
E. 服务职工意识有待加强
F. 没有突出问题
G. 其他________
*13. 您对自身在集团内职业发展通道是否满意:
*14. 您最希望单位提供哪些成长支持(可多选):
A. 常态化业务技能培训
B. 轮岗锻炼机会
C. 导师带徒、专项人才培养
D. 职称、职业资格帮扶
E. 公开透明的竞聘晋升机制
F. 职业规划指导
G. 其他________
*15. 您对单位职工关心关爱工作评价:
*16. 您最需要的关爱保障(可多选):
A. 身心健康、心理疏导服务
B. 困难职工帮扶救助
C. 合理的休息休假保障
D. 食堂、通勤、后勤改善
E. 子女就学、家庭相关帮扶
F. 文体活动丰富业余生活
G. 其他________
*17. 您认为当前单位思想政治工作存在哪些不足(可多选):
A. 思政工作和业务工作 “两张皮”
B. 谈心谈话流于形式,很少倾听真实想法
C. 对职工思想变化、苗头性问题发现不及时
D. 思政队伍力量薄弱、方法传统
E. 宣传引导方式单一
F. 整体做得较好,无明显短板
G. 其他________
*18. 您认为哪些方式最有利于增强职工凝聚力(可多选):
A. 畅通意见反馈渠道,诉求有人回应
B. 完善公平合理的绩效考核、薪酬激励机制
C. 搭建团队共建、文体团建活动
D. 领导干部常态化深入一线谈心交流
E. 及时公开集团重大事项、发展信息
F. 树立先进典型,正向激励引导
G. 其他________
*19. 结合工作和生活,您认为当前最希望单位协调解决的 3 项问题
问题1
问题2
问题3
*20. 对于改进本单位思想政治工作、凝聚职工队伍、推动集团高质量发展,您还有其他意见建议: