对于新入职护士张丽-考评测试问卷（2026年）
您好！本问卷用于对新入职皮肤与整形美容科护理人员进行综合考评测量，主要了解其在专业能力、工作表现、团队协作、考试出勤及各班次岗位适应等方面的情况。请根据被考评人员的实际表现客观填写，感谢您的支持与配合！
一、专业能力评价
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1.
该护士目前对皮肤与整形美容科专科护理知识的掌握情况如何？
非常不满意
非常满意
1
2
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5
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2.
该护士在常见美容护理操作中的熟练度如何？
非常不满意
非常满意
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5
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3.
该护士在护理文书书写与病情观察方面的表现如何？
非常不满意
非常满意
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5
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4.
该护士在院感防控、无菌操作与安全护理方面的表现如何？
非常不满意
非常满意
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3
4
5
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5.
该护士对目前岗位工作强度的适应情况如何？
非常轻松
比较轻松
基本适中
比较繁重
非常繁重
查看答案
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6.
该护士在服务患者、沟通解释与人文关怀方面的表现如何？
非常不满意
非常满意
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5
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7.
该护士在工作主动性、责任心与执行力方面的表现如何？
非常不满意
非常满意
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4
5
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8.
该护士对当前科室提供的新员工带教与培训安排的适应与反馈情况如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
查看答案
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9.
该护士在科室同事之间协作配合方面的表现如何？
非常不满意
非常满意
1
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5
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10.
该护士接受带教老师、上级护士指导与帮助的情况如何？
非常不满意
非常满意
1
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3
4
5
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11.
该护士在工作中遇到困难时，是否能及时获得团队支持？
总是能
多数时候能
有时能
很少能
几乎不能
查看答案
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12.
您认为该护士在团队协作方面最需要改进的方面有哪些？
沟通反馈更及时
岗位职责更清晰
带教指导更系统
排班配合更合理
新人融入氛围更好
跨岗位协作更顺畅
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13.
该护士对科室组织的新入职培训、考核安排的参与与完成情况如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
查看答案
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14.
您认为目前针对该护士的培训与考试频率是否合理？
频率合理，有助于成长
略多，但可以接受
偏多，压力较大
偏少，希望增加培训
查看答案
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15.
该护士入职以来的出勤情况整体如何？
全勤，无迟到早退
偶有迟到或早退，已及时调整
因个人原因请假过
因工作安排调整过班次
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16.
请对该护士在A班的岗位适应与工作表现进行评分。
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17.
请对该护士在B班的岗位适应与工作表现进行评分。
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18.
请对该护士在C班的岗位适应与工作表现进行评分。
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19.
请对该护士在D班的岗位适应与工作表现进行评分。
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20.
您认为科室还应在哪些方面进一步加强对该护士的支持？
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21.
您认为该护士目前表现最突出的方面是什么？
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22.
您认为该护士目前最需要改进的方面是什么？
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23.
请补充您对该护士在科室管理适应、带教培养、团队协作或个人发展方面的其他评价与建议。
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24.
您认为该护士能否独立胜任岗位工作？
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