泰兴分公司2026年员工思想动态调研问卷
调研说明：本次问卷为匿名专项调研，结合思政认知、工会工作、职场心理、企业认同、职业发展、压力诉求多维度设计，作答数据仅用于公司员工思想动态研判、管理优化和员工关怀提升，严格保密，不关联个人绩效考评。请根据自身真实感受客观作答，感谢配合！
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1.
您的性别？
男
女
查看答案
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2.
您的年龄？
30岁以下
30-35岁
36-40岁
40-50岁
50岁以上
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3.
您的工龄？
3年以内
3-5年
5-10年
10-20年以上
20年以上
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4.
您的教育背景？
高中、中专及以下
大专
本科
研究生及以上
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5.
您的政治面貌？
中共党员（含预备）
群众
其他党派成员
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您的党龄？
1年以下
1-5年
5-10年
10年以上
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6.
您现在从事的工作岗位？
柜员
营销员、渠道经理等
投递员
理财经理
后台支撑人员
部门经理
支局长、营投部经理
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7.
您目前的实发年薪数？
5万以下
5-10万
10-15万
15-20万
20万以上
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8.
我对公司政治思想建设工作总体评价良好。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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9.
我对公司工会服务、员工保障相关工作总体评价良好。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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10.
我个人能力完全能够胜任当前岗位的各项工作要求。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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11.
公司为员工岗位适配、能力提升提供了充足的培训与支撑保障。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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12.
我认可所在团队的工作氛围，愿意主动为团队和公司发展付出努力。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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13.
公司内部有值得我学习的先进榜样与典型标杆。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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14.
对比泰兴地区同行业同行，我对自身工作强度与收入水平较为满意。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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15.
对比身边亲朋好友，我对公司整体福利待遇较为满意。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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16.
我清晰了解公司发展战略和年度工作目标。（1=完全不认同 2=不太认同 3=一般 4=比较认同 5=完全认同）
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17.
我对行业发展趋势和公司未来发展前景充满信心。（1=完全不认同 2=不太认同 3=一般 4=比较认同 5=完全认同）
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18.
我认为个人成长与公司发展紧密绑定、相辅相成。（1=完全不认同 2=不太认同 3=一般 4=比较认同 5=完全认同）
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19.
我认可公司的企业文化和价值导向，具备较强集体归属感。（1=完全不认同 2=不太认同 3=一般 4=比较认同 5=完全认同）
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20.
我对个人职业发展路径清晰，有明确的成长规划。（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合）
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21.
公司的晋升机制公平透明，能为员工提供较多的成长机会。（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合）
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22.
工作中能够持续学到新技能、新知识，个人能力稳步提升。（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合）
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23.
目前的工作内容能发挥我的个人能力和专业优势。（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合）
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24.
公司绩效考核制度科学合理、公平公正。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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25.
个人薪酬待遇与工作付出、岗位价值相匹配。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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26.
公司劳动保障、社保福利、休息休假制度落实到位。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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27.
公司奖惩机制清晰，能够有效激励员工积极性。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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28.
公司文体活动、团建服务贴合员工实际需求。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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29.
遇到困难时，能够获得公司、部门的帮扶与关怀。（1=非常不同意、2=有点不同意、3=基本同意、4=同意、5=非常同意）
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30.
您目前工作带来的整体感受是？（多选）
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31.
您认为压力的核心作用与感受是？（多选）
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32.
您当前整体工作压力程度？（单选）
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33.
工作压力主要来源？（多选）
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34.
您的个人能力无法充分发挥的主要原因是？（单选）
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35.
您化解负面情绪的主要方式是？（多选）
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36.
您对所在单位最满意的方面是？（单选）
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37.
除薪酬外，您工作中最看重的内容有？（多选）
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38.
您认为上下级沟通整体情况是？（单选）
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39.
您认为当前员工队伍普遍存在的问题是？（多选）
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40.
您对公司最希望优化改进的方面是？（多选）
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41.
您希望部门领导重点提升改进的方面是？（多选）
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42.
您对个人未来工作的核心期望是？（单选）
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43.
您更偏好的思想政治教育形式是？（多选）
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44.
您主要通过哪些途径了解企业重大事项？（多选）
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45.
您验证个人观点、认知的主要方式是？（单选）
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46.
您认为企业工会核心应具备的功能是？（多选）
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47.
您最希望优化升级的员工关怀服务是？（多选）
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48.
您希望公司优先改进提升的板块是？（多选）
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49.
结合工作实际，您认为公司在经营管理、制度建设、队伍建设方面最需改进的问题是什么？
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50.
针对个人成长、薪资福利、思政教育、工会服务、身心关怀等方面，您有哪些具体诉求和建议？
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