管理意见问卷调查表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1.
请选择一个选项
部长、副部长
厂长、副厂长
生产、设备、电仪技术员
维修工
电仪工
运行工
分析工
职能部室
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2.
现有管理制度、作业流程主要存在哪些问题?(可多选)
岗位职责界定不清
制度条款脱离现场实际,可操作性差
审批环节过多,流程冗长
表单重复填报,增加工作量
制度之间存在冲突、口径不一致
整体运行良好,无明显问题
其他
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3.
从安全管理角度,现场安全管控、隐患上报、安全培训方面存在哪些短板?(可多选)
现场安全管控措施落地不到位
隐患上报流程繁琐,闭环不及时
安全培训形式单一,针对性不强
隐患识别能力不足
安全管理体系运行顺畅,无需优化
分厂厂长、部门部长重生产,轻安全,不支持安全生产工作。
存在事多、事杂,不为乱为现象。
其他
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4.
在生产管理方面,生产计划、现场作业、班组管理、工艺执行、交接班管理存在哪些可提升点?(可多选)
生产计划编排合理性不足
现场作业标准化执行不到位
班组基础管理薄弱
工艺纪律执行管控不足
交接班信息传递不完整
生产管理运行平稳,无突出问题
其他
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5.
在设备管理方面,设备巡检、维保计划、备品备件、故障处置、设备台账管理有哪些问题?(可多选)
设备巡检流于形式,巡检质量不高
维保计划与现场实际匹配度不足
备品备件储备不合理(缺件 / 积压)
设备故障处置效率偏低
设备台账更新不及时、信息不全
设备管理整体规范,无明显短板
其他
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6.
在人力管理方面,你认为当前岗位配置、培训安排、绩效考核或员工关怀存在哪些痛点?(可多选)
岗位人员配置不合理(缺员 / 冗余)
培训计划针对性不足,培训效果不佳
绩效考核导向性不强,激励不足
员工关怀举措偏少
人力资源管理运行良好
其他
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7.
在综合行政方面,后勤保障、会务、办公物资、厂区安保、食堂通勤等事项,哪些地方需要优化?(可多选)
办公物资采购、领用管理有待优化
厂区安保管控存在薄弱环节
食堂餐饮质量 / 就餐保障有待提升
通勤保障存在不足
会务组织效率有待提高
综合行政服务满足工作需求
其他
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8.
部门、分厂之间是否存在工作衔接不畅、信息传递滞后、推诿扯皮,协同工作效率低等堵点问题,如何改善
是
否
其他
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9.
你认为当前公司激励机制是否能调动员工积极性,有哪些合理化建议?
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10.
其他关于公司管理方面的意见、困难或建设性想法。
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