2. 【评价说明】
1、新员工试用期转正行为评价围绕“诚信合作、高效务实、诚信合作”这三个维度，就新员工在试用期期间的行为进行评估；
2、请您仔细阅读以下的每条行为，并根据该员工在试用期展现出来的表现，在“符合/不符合该员工”的选项下进行选择，请注意，所有行为无对错之分，只是该员工日常工作中实际行为的展示；
3、每个维度评估结束后，请填写该员工在本维度中表现的特别突出的方面，请注意，您的建议将通过匿名的形式，呈献给被评价者，以鼓励该员工继续发扬/提高其未来工作效率。
【评价维度】
诚信合作：言信行果、团队合作、诚实正直，不言行不一
学习创新：自我突破、乐于改变、开放包容，不墨守成规
高效务实：结果导向、快速行动、简单直接，不畏首畏尾