8 月 DISC 性格带教课课前小调查
📌这是个小调查，帮我们把课上得更实用，内容都保密，放心填～
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1.
姓名
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2.
你现在带教多不多？
每月都要带新员工
偶尔带新员工，平时主要做转训
只做老员工话术 / 产品知识培训
很少带教，临时帮忙
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3.
你主要带教哪些内容？
新员工入职所有内容、门店相关操作流程要求
门店各岗销售话术、服务流程
产品知识、陈列要求
帮新员工融入团队、调整心态
其他：______
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4.
你带教时最常碰到的麻烦是？
新员工慢热，不敢说话、融不进团队
急性子员工做事毛躁，细节老出错
大家学东西快慢不一样，统一教效果差
老员工不愿意改老方法
其他：______
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5.
你听过 DISC 性格吗？
很熟，会用它看人、沟通
知道一点，大概分 4 种性格
听过名字，不知道具体啥意思
完全没听过
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6.
你会根据员工性格改带教方式吗？
经常会，对不同人说不同话、教不同节奏
偶尔会，实在沟通不了才改
很少，基本都用一套方法教
没想过，觉得没必要
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7.
最近带教时，有没有碰到下面这种情况？选一个最像的，再写 1 句具体表现（选1~2个即可）
新员工慢热：比如______（例：来了 3 天还不敢主动跟客人打招呼）
急性子员工：比如______（例：教他陈列，总嫌麻烦，随便摆完就想走）
不爱说话的老员工：比如______（例：问他问题，只说 “还行”“不知道”）
追求完美的员工：比如______（例：一个标签贴歪了，要撕了重贴半小时）
其他情况：______
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8.
你最想在课上学啥？
最少选择 1 项， 最多选择 3 项
快速看出员工是什么性格
现成的带教话术，直接能用
怎么帮慢热员工破冰、融入
怎么纠正急性子员工的小毛病
怎么根据性格调整教的节奏
其他：______
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9.
你喜欢哪种上课方式？
老师讲 + 举例子
角色扮演，模拟门店真实场景
大家一起聊自己带教的事
给我现成的话术 / 步骤清单，照着用
其他：______
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10.
对这次课还有啥想法或建议？
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