服装行业企业人才培养与需求调研问卷

答题说明本问卷为匿名调研,共6个模块31题,预计填写时长6-8分钟;题型统一标注:【单选题】仅选1项;【多选题】可选多项;【5级量表题】按重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要;仅“其他”选项后可补充填写内容,其余题目均按选项选择即可;所有信息仅用于教育研究与人才培养改革,严格保密,敬请放心填写。
*1. 贵企业所在地区
*2. 贵企业成立年限
*3. 贵企业全职员工总规模
*4. 贵企业具备以下哪些资质/属性(可多选)
规模以上工业企业
专精特新企业
专精特新“小巨人”企业
地方行业领军企业
地方知名品牌企业
校企合作紧密型企业
以上均无
其他____
*5. 贵企业所有制形式
*6. 贵公司主要经营类型(可多选)
线下实体零售
传统平台电商(天猫/京东/拼多多等)
直播/内容电商(抖音/快手/小红书等)
自主品牌运营
OEM贴牌生产
ODM设计生产
设计研发服务
高级定制
外贸出口
数字创意/AI设计服务
其他____
*7. 贵公司核心主营业务(可多选)
针织服装
梭织服装
男装
女装
童装
羽绒服/户外服饰
内衣/家居服
服饰配饰
家纺产品
外贸服装
数字/虚拟服饰
功能/智能穿戴服饰
其他____
*8. 贵公司核心产品的市场定位
*9. 贵公司员工年龄结构中,占比最高的年龄段是
*10. 贵公司营收占比最高的销售渠道是
*11. 贵公司当前招聘需求最迫切的岗位(可多选)
服装设计人员
服装制板人员
样衣工艺师
生产管理人员
服装营销人员
3D数字服装设计师
陈列视觉人员
电商视觉设计人员
新媒体/内容运营人员
直播运营/服装主播
商品企划/时尚买手
AI服装设计与创意人员
数字人直播/AI智能运营人员
其他____
*12. 贵公司对AI相关服装岗位的人才需求状态
*13. 未来一年,贵公司服装类岗位整体招聘计划为
*14. 上一自然年度,贵公司新招聘服装类员工总人数约为
*15. 上一年度新招聘员工中,大专及以上学历应届毕业生的占比约为
*16. 大专学历服装类专业应届生转正后的月薪范围(税前)
*17. 服装类初级岗(入职1-2年/助理级)的平均年薪范围(税前,含提成奖金)
*18. 服装类中级岗(3-5年/业务骨干)的平均年薪范围(税前,含提成奖金)
*19. 服装类高级岗(5年以上/主管及以上)的平均年薪范围(税前,含提成奖金)
*20. 贵公司招聘服装类人才的主要渠道(可多选)
校园招聘/校企合作
BOSS直聘/智联招聘等综合招聘平台
58同城等蓝领招聘平台
行业内推/熟人介绍
短视频/社交媒体招聘
其他____
*21. 当前贵公司人才招聘的主要难点(可多选)
*22. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:面料鉴别与应用能力
*23. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:色彩与图案设计能力
*24. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:市场调研与商品企划能力
*25. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装款式设计与开发能力
*26. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:电脑软件绘图能力
*27. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装样板制作与推版能力
*28. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装缝制与样衣制作能力
*29. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:生产工艺设计与优化能力
*30. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装CAD/CAM软件应用能力
*31. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:3D数字化服装设计能力
*32. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:产品质量检验与管控能力
*33. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:智能制造生产技术应用能力
*34. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装搭配与终端推介能力
*35. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:视觉陈列与终端展示能力
*36. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:电商视觉设计与转化能力
*37. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:新媒体内容创作与运营能力
*38. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:AI服装设计工具应用能力
*39. 请对以下专业知识与能力的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:数据分析与复盘应用能力
*40. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:人际沟通与表达能力
*41. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:团队协作能力
*42. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:工匠精神
*43. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:职业道德
*44. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:工作责任心
*45. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:时尚审美与趋势感知能力
*46. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:创新能力
*47. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:自主学习能力
*48. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:问题分析与解决能力
*49. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:抗压与应变能力
*50. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:数据思维与复盘意识
*51. 请对以下职业素质项的重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:新技术接受与应用能力
*52. 贵公司对职业能力证书的要求(可多选)
*53. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:Photoshop(PS)
*54. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:Adobe Illustrator(AI)
*55. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:CorelDRAW
*56. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:数位手绘板/手绘屏
*57. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:服装CAD(ET/富怡/格柏等)
*58. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:CLO 3D / Style3D
*59. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:Premiere / 剪映(视频剪辑)
*60. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:AI绘图工具(Midjourney等)
*61. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:AI服装设计平台(知衣/深尚等)
*62. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:直播电商设备与运营系统
*63. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:Excel / 数据分析工具
*64. 请对以下新技术/工具重要程度打分,1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要:数字化生产管理系统(MES)