企业员工满意度调查
员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力
*1. 工作性质
*2. 性别
*3. 受教育程度
*4. 在本公司工作时间
*5. 我认为在本公司我会有很好的发展
*6. 我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间
*7. 我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到
*8. 与我的能力相比，我对自己的报酬感到
*9. 与实际付出相比，我对自己的报酬感到
*10. 与去年相比，我对自己目前的收入感到
*11. 我认为公司的晋升制度很公平
*12. 作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的
*13. 我能够在正常工作时间完成我的工作职责
*14. 我认为我在公司的工作非常有保障
*15. 基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划
*16. 只要我工作表现好，一定会得到加薪机会
*17. 我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到
*18. 与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到
*19. 我对奖金在总收入中占得比例感到
*20. 我对公司提供的福利待遇感到
*21. 我对公司提供的社会保险感到
*22. 公司的福利政策是完善的
*23. 公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当
*24. 公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好
*25. 公司给我提供了增加新经验和成长的机会
*26. 我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
*27. 我感觉在我们公司认可赞赏不但公平而且是经常性的
*28. 我相信我的努力得到了肯定
*29. 我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好
*30. 我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
*31. 我对公司提供的培训形式感到
*32. 培训对我实际功能能力与业绩的提升有很大帮助
*33. 公司有良好的培训计划
*34. 公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划
*35. 公司非常关注员工的工作安全
*36. 我对公司的休假制度感到
*37. 我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配
*38. 公司的设备管理及维修非常及时到位
*39. 我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍
*40. 公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好
*41. 我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估
*42. 当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题
*43. 我对上级勇于承担责任的态度感到
*44. 我对上级给与我工作的授权感到
*45. 我的上司对我的个人发展提出过指导
*46. 公司制定的纪律是公平合理的
*47. 我对公司的目前的考核制度有清晰的了解
*48. 公司对我考核指标的设计是科学合理的
*49. 我认同公司的企业文化的核心价值观
*50. 作为一名员工，我充分信任我们公司
*51. 我对公司的经营状况感到
*52. 我认为在本公司工作我会有很好的发展前途
*53. 现有的工作对我来说具有挑战性
*54. 在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重