沙掌门品牌文化与员工制度知识考核试卷

请仔细阅读每一道题目,结合公司品牌文化与规章制度进行作答。考试分为单项选择题和多项选择题两部分,满分100分,祝您考试顺利!
*1. 沙掌门品牌于哪一年在太仓市沙溪古镇开设第一家门店?
*2. 沙掌门的使命是什么?
*3. 沙掌门的愿景是什么?
*4. 员工当月忘记打卡3次,应罚款多少?
*5. 员工迟到或早退超过60分钟,将按什么处理?
*6. 普通岗位员工连续工作满一年后,每年可享受多少天年休假?
*7. 员工婚假需在结婚证办妥后多长时间内申请,逾期视为自动放弃?
*8. 公司每月薪资发放日为哪一天?
*9. 员工拾获客人财物金额在5000元以上并主动归还,可获得什么奖励?
*10. 员工在试用期内提出离职,需提前几天书面通知公司?
*11. 员工当月迟到或早退10分钟以内,每月累计几次(含)以内不扣款?
*12. 员工月度累计迟到、早退次数达到3次以上(含)者,每分钟扣款多少?
*13. 以下哪些属于公司“产品红线”规定?
健康证必须在效期内,无证不上岗
变质、过期食物绝不使用
SOP规定不过夜食材可适当延长使用时间
SOP规定不过夜食材绝不隔夜使用
*14. 以下关于考勤制度的说法,正确的有哪些?
员工每月2次(含)忘记打卡可免于处罚
当月迟到或早退10分钟以内,每月累计3次(含)不扣款
员工连续旷工达到3天,公司可解除劳动合同且不予赔付
月迟到早退超过10分钟的次数在3次及以上作辞退处理
*15. 门店
*16. 姓名