烯烃二分公司电气车间2027年培训需求调查问卷
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1.
您的姓名
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2.
您所在的岗位:
管理岗
专业技术岗
操作岗
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3.
您认为2026年培训主要存在哪些不足?
培训内容针对性不强
培训时间安排不合理
培训形式单一、实操偏少
讲师授课水平参差不齐
其他
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4.
您认为影响培训效果的主要因素有哪些?
工作任务重、时间难以保证
培训内容与岗位实际不符
缺乏考核与激励机制
自身学习主动性不足
其他
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5.
安全生产方面需要开展哪些培训?
消气防操作培训
安全生产管理制度
化工安全生产法律法规标准规范解读
风险辨识与隐患排查
其他
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6.
设备“四懂三会”方面需要开展哪些培训?
通用电气设备基础知识
电气专业基础知识
电气系统知识
设备管理制度培训
设备开停车操作培训
其他
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7.
电气专业技术方面需要开展哪些培训?
标准化操作培训
电气技术规范培训
开展“走出去 请进来”培训
装置“四新”培训(新工艺、新技术、新材料、新设备)
其他
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8.
智能化、数字化新技术方面需要开展哪些培训?
智慧照明系统知识
智能变电站相关知识
智能巡视工作平台操作培训
其他
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9.
您是否计划参加2027年职业技能等级认定?
电工\变电站值班员初级
电工\变电站值班员中级
电工\变电站值班员高级
电工\变电站值班员技师
电工\变电站值班员高级技师
暂无计划
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10.
您是否计划参加2027年职称评审?
助理工程师
工程师
高级工程师
暂无计划
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11.
您更倾向的培训形式是?
线下实操培训
理论课程
师徒带教、现场观摩
技术对标学习
技能比武、岗位练兵
其他
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12.
您认为培训后最有效的检验方式是?
理论考试
实操考核
技能比武竞赛
其他
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13.
您在当前岗位中遇到的技能难点或工作瓶颈是?
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14.
您对电气车间2027年培训工作还有哪些具体建议?(如培训内容、形式、讲师选择等)
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