《品牌文化建设》培训效果评估表
讲师：李颖
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1.
课程目标是否符合我的工作和个人发展需要
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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2.
课程知识是否深度适中，易于理解
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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3.
课程内容是否切合实际，便于应用
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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4.
讲师表达是否清楚、态度友善、乐于解答
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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5.
讲师对于培训内容是否有独特精辟见解
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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6.
讲师是否鼓励学员参与、现场气氛良好
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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7.
是否获得了新知识新理念
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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8.
是否获得了实际应用技巧和技术
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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9.
是否促进了自己对过去工作的总结和思考
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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10.
讲师对学员的提问做出回答和指导
很差5
差6
一般7
好8
很好9
优秀10
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11.
您寄语本次培训的评分是：（满分100分）
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12.
整体上，您对本次课程的满意度是
不满
普通
满意
非常满意
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13.
您认为课程或讲师应改进的地方？
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14.
本次培训您认为哪些内容对您的帮助最大？
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15.
请您提出其他培训建议或者需求。
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