培训课堂效果评估问卷
问卷说明：本问卷匿名填写，大约3分钟完成。目的是评估本次培训课堂效果，帮助我们持续优化课程。所有答案仅用于培训复盘，请根据真实感受作答。
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1.
您所在部门
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2.
本次培训课程名称
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3.
课程目标清晰，符合我的学习需求（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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4.
课程内容实用性强，能够运用到实际工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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5.
课程内容难易程度合适（不会过难/过于简单）（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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6.
课程结构安排合理，章节逻辑顺畅（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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7.
课程时长安排合理，节奏适中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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8.
讲师专业度强，对内容熟悉（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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9.
讲师表达清晰，容易理解（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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10.
讲师善于互动，能调动课堂氛围（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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11.
讲师能及时解答疑问（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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12.
通过本次培训，掌握了新的知识/方法/工具（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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13.
培训启发了我的工作思路，解决了部分工作困惑（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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14.
培训后我愿意把所学内容落地到工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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15.
本次培训达到了你预期的学习目标（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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16.
培训通知、课前准备工作到位（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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17.
培训课件/学习资料质量好，便于课后复习（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）
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18.
你本次最大的收获是什么？
学到新知识、理论
掌握实操方法、工具
打开思路，更新认知
借鉴同事经验，交流启发
没有明显收获
其他
查看答案
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19.
课程最需要优化的部分？
课程内容（增加案例/减少理论）
讲师授课方式
课程时长
增加实操练习、分组研讨
增加课后辅导
课件资料优化
没有需要优化
其他
查看答案
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20.
后续你是否愿意参加同系列培训？
非常愿意
愿意
看主题待定
不太愿意
不愿意
查看答案
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21.
本次培训，您觉得做得最好的地方是什么？
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22.
本次培训存在哪些不足，有什么改进建议？
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23.
课后您计划如何把本次所学用到工作中？（简单写即可）
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24.
后续希望开展哪些主题的培训？
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