买卖线招聘赋能需求调研问卷

各位门店伙伴好！为让后续赋能培训真正帮到大家，现做一次需求摸底。你的反馈将直接影响培训内容安排，请根据实际情况如实填写。全程匿名（姓名门店仅用于统计），约2分钟完成。
*1. 你的姓名：
*2. 所属门店：
*3. 你目前主要使用的招聘端口是？
*4. 你在线上招聘中最头疼的问题是？
*5. 你希望招聘赋能培训重点讲哪些内容？
BOSS/58 端口实操：岗位刷新、主页优化、JD 撰写合规整改
候选人沟通全流程话术（打招呼、异议处理、追聊）
面试邀约技巧，降低面试爽约，提升到面率
特殊人群沟通技巧（宝妈、应届生 / 零基础转行求职者）
新人入职留存方法（入职关怀、带教对接、试用期跟进技巧）
其他（可填写你的需求）
*6. 你希望培训采用什么形式？
集中PPT讲解+现场答疑
现场实操（带着端口后台现场改JD/改话术）
门店一对一上门辅导
群内定期案例分享+话术拆解
提供工具手册，自己看自己用
其他（请填写）：
*7. 你目前最想解决的一个具体招聘问题是什么？
*8. 你平时会在群里主动反馈招聘难题吗？
*9. 如果后续有15-20分钟的快速线上答疑（每周固定时间），你愿意参加吗？