SEP岗位意向问卷

为识别公司内部在职销售人员中，对 SEP岗位有兴趣并具备潜力的同事，现开展本次岗位意向调研。
本问卷仅用于内部人才盘点、岗位沟通及后续评估参考，不代表岗位调整或录用承诺。请基于真实经历与职业意愿填写，填写时长约 8–10 分钟。
 

SEP岗位介绍：

【岗位定位】

SEP是依托公司成熟平台资源开展业务的轻创业型销售角色。该岗位不同于以执行既定流程、等待资源分配为主的传统销售模式，更强调主动拓展、独立判断、快速验证和结果产出。公司可在保健品、功能食品、美妆个护等领域提供成熟的研发、制造与供应链能力；SEP需主动识别市场与客户机会，推动商业落地，并借助AI工具提升市场研究、客户分析、竞品扫描与信息整合效率。 

【核心职责】 

- 主动挖掘市场机会、客户需求及潜在业务增长点 

- 开展客户开发、商机推进、需求沟通与项目跟进 

- 使用AI工具完成市场研究、客户分析、竞品扫描及业务信息整理 

- 在不确定场景中推进业务验证，持续优化推进路径并形成结果 

- 关注健康品、功能食品、美妆个护等行业趋势，形成有效市场判断 

- 协同内部资源推动项目落地，逐步沉淀可复制的业务打法

*1. 姓名
*2. 员工编号
*3. 所属部门/团队
*4. 现任岗位名称
*5. 入职时间
请选择
*6. 目前主要负责的客户、区域或业务范围
*7. 您是否确认自己目前为公司在职销售/业务相关岗位人员？
*8. 在阅读SEP岗位介绍后，您的意向强度为：
*9. 您选择上述意向强度的主要原因是：
*10. 您目前/最近一份工作中，最核心的业务职责或业绩成果是什么？请尽量量化说明。
*11. 您是否直接参与过客户开发、商机推进、市场验证、项目孵化等工作？如有，请说明您承担的角色和具体成果。
*12. 请举一个“没有明确指派，但您主动发现机会并推动产生结果”的案例。请说明：背景、您的行动、协同资源及最终结果。
*13. 如果获得一个模糊目标，例如“找到一个值得验证的新客户/新机会”，您会如何启动？请描述您的判断和行动步骤。
*14. 面对业务方向不明确、资源有限或客户需求尚未成形的情况，您的接受度是：
*15. 主动开拓市场与客户（1分=较弱，5分=较强）
*16. 独立判断商机价值（1分=较弱，5分=较强）
*17. 推动客户/内部协同落地（1分=较弱，5分=较强）
*18. 在不确定中快速行动与复盘（1分=较弱，5分=较强）
*19. 使用AI工具进行市场/客户/竞品分析（1分=较弱，5分=较强）
*20. 结果导向与抗压能力（1分=较弱，5分=较强）
*21. 您目前使用过哪些AI工具或数据工具辅助业务工作？主要用于哪些场景？
*22. 如果进入SEP岗位，您最希望优先探索的行业、客户类型、产品方向或区域是什么？为什么？
*23. 您认为自己转入或尝试SEP岗位的优势是什么？
*24. 您认为自己目前需要补足的能力、资源或支持是什么？
*25. 其他补充说明（可选）