朗朗教育销售培训需求
尊敬的各位同仁:
您好,为了提高销售人员的工作技能,公司将开展销售技能培训。此次调查将作为培训课程设计的依据。请您根据工作岗位的需求,结合自身发展目标,如实填写问卷。
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1.
您的姓名
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2.
您入职多久
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3.
您认为,您在运用销售技能方面的效果怎么样?
非常好
一般
较差
很差
查看答案
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4.
您的销售业绩在公司排名如何?
前三名
前五名
前十名
十名以后
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5.
根据您个人职业发展规划,培训对您会起到怎么样的作用?
非常重要
重要
一般
无作用
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6.
您认为作为一名销售人员,在目前和今后的竞争中保持个人优势的关键是什么?
资历
工作态度
技能提升
人脉积累
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7.
在接受培训后,您的工作能力及销售业绩是否有提升?
明显提升
略微提升
没有提升
没有作用
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8.
您的销售经验主要来自哪里?
自我总结
网络报刊杂志
向别人学习
相关培训
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9.
您认为公司提供的销售人员培训应以什么内容为主?
行业知识
产品知识
销售技巧
个人素养
渠道管理
其他
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10.
您认为产品知识培训以什么内容为主?
功能材质
产品卖点
行业知识
销售话术
演示方法
其他
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11.
您认为销售技巧培训应以什么内容为主?
顾客消费心理学
沟通技巧
销售案例
服务技能
销售话术
异议处理方法
其他
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12.
在您接受培训过程中,您印象最深刻的培新内容是什么?
企业文化
行业知识
规章制度
产品知识
销售技巧
其他
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13.
您认为采用什么培训方式效果会更好,更容易接受?
公司专职讲师授课
业务主管授课
经销商授课
外聘讲师授课
经验丰富员工授课
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14.
您认为什么样的培训形式效果更好?
公司内部公开课
周例会培训
内部经验交流会
师带徒培训
公司集中培训
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15.
您喜欢哪些培训方法?
讲师课堂授课
角色扮演
游戏互动
案例分析
提问互答
实战模拟
以赛代练
封闭强化
分组演练
其他
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16.
您之前接受过或正在参加哪些形式的培训?
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17.
您迫切需要掌握的知识和技能?
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18.
您认为您在销售方面存在哪些问题?缺少哪些销售方面的技能?
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