你克派对-培训满意度调查问卷

您好！为进一步优化培训体系、提升培训质量，更好地满足大家的岗位学习需求，现开展本次培训满意度调查。本问卷实行匿名制，所有答案仅用于培训效果分析及优化，恳请您根据自身实际参训体验，如实填写，感谢您的支持与配合！

*1. 培训主题

*2. 培训讲师

*3. 培训日期

请选择

请选择

*4. 姓名

*5. 您所在的岗位

*6. 培训内容与自身岗位工作的适配度？

非常适配（紧密结合岗位实操，可直接应用）

比较适配（大部分内容可应用于工作）

一般（部分内容贴合岗位）

不太适配（关联度低）

完全不适配（无实用价值）

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*7. 培训内容的实用性（案例、技巧可落地性）？

非常实用（案例真实、技巧可直接落地）

比较实用（有较强参考价值）

一般（有一定参考价值）

不太实用（难以落地）

完全不实用（无参考意义）

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*8. 培训课程内容深度适中、易于理解

非常合理（深浅适中，非常容易理解）

比较合理（基本能理解）

一般（无明显不合理）

不太合理（过深/过浅）

非常不合理（无法跟上/过于简单）

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*9. 讲师的专业功底（对培训内容的掌握程度）

非常扎实（专业能力强，讲解精准）

比较扎实（专业合格，讲解清晰）

一般（专业尚可，无明显漏洞）

不太扎实（专业不足，讲解模糊）

完全不扎实（专业薄弱，无法讲解核心内容）

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*10. 讲师的授课能力（表达、逻辑、互动性）

非常好（表达流畅、逻辑清晰、互动性强）

比较好（表达清晰、逻辑合理、有一定互动）

一般（表达尚可、逻辑清晰、互动不足）

不太好（表达生硬、逻辑混乱、无互动）

非常不好（表达模糊、逻辑混乱、无法理解）

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*11. 讲师的指导能力（解答疑问、实操指导）

非常强（快速解答疑问，精准指导实操）

比较强（能解答疑问，有效指导实操）

一般（能解答基础疑问，指导有限）

不太强（难以解答疑问，指导不到位）

完全不强（无法解答疑问，无指导）

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*12. 培训时间安排的合理性（避开业务高峰期、时长适中）

非常合理（时间充裕、不冲突）

比较合理（基本不冲突）

一般（轻微冲突，不影响整体）

不太合理（冲突较明显）

完全不合理（冲突严重，无法正常参训）

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*13. 培训场地的适配性（环境、稳定性）

非常适配（环境舒适，无干扰）

比较适配（环境尚可基本稳定）

一般（无明显问题）

不太适配（环境嘈杂，偶尔卡顿）

完全不适配（环境恶劣，频繁出错）

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*14. 培训物料准备（课件、手册、工具等）的完整性？

非常完整（物料齐全、清晰实用）

比较完整（核心物料齐全）

一般（基本物料齐全）

不太完整（核心物料缺失）

完全不完整（无任何物料）

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*15. 本次培训的整体满意度？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

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*16. 本次培训的收获程度（知识、技能提升）

收获非常大（大幅提升岗位能力）

收获比较大（明显提升岗位能力）

有一定收获（轻微提升）

收获较小（几乎无提升）

无任何收获

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*17. 您愿意参加该类型的后续培训吗？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

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*18. 您对培训内容的优化建议

*19. 您对培训讲师的优化建议

*20. 您对培训组织安排的优化建议

*21. 如果接下来公司还有培训计划，你还想参加什么培训？

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