情景领导力工作坊课前调研

各位参训学员:

       大家好!欢迎参与本次《情景领导力》专题工作坊。本次课程核心围绕差异化团队管理展开,结合员工不同工作状态匹配适配的领导方式,切实解决大家日常带团队过程中的真实管理难题。

为让本次工作坊课程内容更贴合咱们企业管理实际、案例研讨更有针对性、教学指导更落地精准,特开展本次课前匿名调研。问卷所有内容仅用于课程教学设计,严格保密个人作答信息,不会对外单独公示,也不与个人绩效、考核挂钩,请您结合自身真实管理经历客观填写。

*1. 您的本行业工作经验有几年?
*2. 您的团队管理经验有几年?
*3. 您在团队管理中目前面临的困难和挑战是什么?(请举例描述一个具体的事件)
*4. 全身心投入的员工(忠诚的,高效的)占您团队的百分比?
*5. 对全身心投入的员工您目前的管理方式是?
*6. 一般投入的员工(投入了部分而非全部精力)占您团队的百分比
*7. 对一般投入的员工您目前的管理方式是?
*8. 刻意消极应对(不愉快的员工,倾向于散播自己的不满情绪)占您团队的百分比?
*9. 对刻意消极应对的员工您目前的管理方式是?