公司规章及个人职业防护培训考核试卷
请填写您的部门、姓名、工号信息后完成作答，本试卷满分100分，其中单选题每题6分，判断题每题4分，请认真作答。部门： 姓名： 工号： 分数：
* 姓名
* 工号
* 部门
选择题每题6分
*1. 职业性危害按照分类分为（）类。
*2. 职业性危害分类中的化学因素不包括()。
*3. 职业性危害分类中的物理因素包括()。
*4. 职业性危害分类中的生物因素包括()。
*5. 职业性危害分类中的工效学因素包括（）。
*6. 职业危害中的化学危害可以通过（）来进行改善。
*7. 职业危害中的物理危害可以通过（）来进行改善。
*8. 职业危害中的生物危害可以通过（）来进行改善。
*9. 职业危害中的工效学危害可以通过（）来进行改善。
*10. 安全是质量的（）属性，质量是保障安全的根本前提。
判断题每题4分
*11. 拒绝遵从公司或主管工作指示和管理安排出现消极怠工属于违反公司规章。
*12. 无正当理由未按公司规定参加公司年度体检或复查的属于违反公司规章。
*13. 责任心不强、不认真履行岗位职责，未完成工作任务或工作质量差不属于违反公司规章。
*14. 传播未经证实的或虚构的有关公司或他人的信息属于违反公司规章。
*15. 工作或出入生产区域时未按规定着装、配戴防护用品属于违反公司规章。
*16. 职工未遵守公司吸烟管理相关规定，未在指定点位区域吸烟的不属于违反公司规章。
*17. 提供虚假证明,骗取休长期医疗假等假期或获取其他不正当利益的属于违反公司规章。
*18. 职工在工作时间出现打瞌睡、睡觉行为属于违反公司规章。
*19. 未经允许私带外人入厂，未经批准携带危险品、违禁品进入办公及生产区属于违反公司规章。
*20. 未提交请假申请或请假申请未获批准，缺席既定的会议、培训或活动属于违反公司规章。