机关服务中心2026年员工思想状况调查问卷
**填表说明:本调查表采取匿名方式,您的个人信息将严格保密。
请根据您的真实想法和实际情况如实填写。
选择题请在符合您情况的选项上打“√”,主观题请在横线上填写您的意见。
预计填写时间约10-15分钟。
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1.
你的性别?
男
女
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2.
你的年龄?
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
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3.
你的政治面貌?
中共党员
共青团员
民主党派
无党派人士
群众
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4.
你的文化程度?
博士研究生及以上
硕士研究生
大学本科
大学专科
中专及以下
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5.
你在机关服务中心的工作年限是?
5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上
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6.
你现在的职级是?
局领导
中层干部
一般干部
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7.
你对当前党和国家政治生活中的大事(如树立和践行正确政绩观、党的二十届四中全会精神等)的关注度是?
很关注
偶尔关注
不关注
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8.
你主要通过什么途径了解当前社会热点问题?
新闻联播
报刊杂志
浏览网页
微博、微信等新媒体
抖音、快手、B站等新媒体
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9.
你是否愿意在自己的微博、微信朋友圈等平台上发布或转发弘扬正能量、宣传中央金融方针政策及人民银行履职成效等方面的信息?
非常愿意宣传
如没有强制要求,不会主动发布或转发
不愿意
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10.
你对微信等新媒体上看到的未经权威媒体证实的消息采取的态度是:
相信或立即转发
半信半疑、等待央媒证实
不关心、不关注
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11.
你是否热爱现在自己所从事的岗位工作?
非常热爱,想干一番事业
比较喜欢
不喜欢,有机会就跳槽
说不上热爱不热爱,只是为了有碗饭吃
说不清
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12.
你认为自己的才能在目前工作岗位中:
能够充分发挥
能够基本发挥
只能稍有发挥
根本没有发挥
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13.
你在本部门已工作多长时间?
不到1年
1-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
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14.
你是否希望调岗或轮岗?
非常希望
希望
偶尔有想法,但犹豫不决,难以取舍
从来没有,对目前的岗位满意
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15.
你希望在部门内进行岗位调整,还是跨部门交流轮岗?(如第14题选择“从来没有,对目前的岗位满意”,此题可以不答)
部门内
跨部门
不愿调整交流
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16.
你想轮岗或调岗的主要原因是什么?(可多选)(如第14题选择“从来没有,对目前的岗位满意”,此题可以不答)
最少选择 1 项
长时间从事一个岗位工作,接触面太窄,想到其他岗位学习
自身专业特长和岗位职能要求不匹配
目前的岗位工作压力太大
与分管领导、部门同事相处不融洽,或感到部门工作氛围不好
个人家庭琐事牵扯较大精力
其他
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17.
你是否希望参加系统内工作交流?
非常愿意
比较愿意
不太愿意
不愿意
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18.
下列情况中,最能有效提升你的工作积极性和稳定性的是:
薪酬待遇、奖金福利较高
领导做事公平
同事关系融洽
能够自主决策、发挥自己的主观能动性
发展机会、职务晋升机会多
学习培训机会多
其他
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19.
你认为个人成才的关键因素是什么?
自身努力和综合素质
领导重视培养
具有一技之长
人际关系
机遇
公平的选拔机制
其他
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20.
你认为目前在工作中最需要学习的内容是?(可多选)
最少选择 1 项
党的政策理论
党规党纪
宏观经济金融政策
财务会计知识
法律类知识
公文写作知识
基建工程
政府采购
物业管理
其他
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21.
你所在单位主要通过什么途径来加强职工的政治理论学习?(可多选)
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22.
你希望在哪些方面得到中心的支持与培养?(可多选)
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23.
当领导委任你一项具有挑战性、但很有意义的工作,你的态度是:
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24.
你认为所在部门领导对青年的态度是:
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25.
你所在的党支部书记抓思想政治工作是否主动尽责?
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26.
你认为下列哪几项最能体现自己的人生价值:(多选,选择最靠前的三项)
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27.
工作八小时以外的时间,你主要用来?(可多选)
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28.
你认为现在的人生状态幸福吗?
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29.
在下列影响幸福的因素中,你认为重要的是?(可多选)
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30.
你是否有人生无意义、悲观厌世的想法?
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31.
目前你工作压力主要来自于?(可多选)
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32.
你是否感觉到生活中有经济压力?
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33.
你的经济压力主要来源于以下哪个方面?(可多选)(如果上一题选择了“没有压力”,此题可不回答。)
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34.
当压力较大、情绪低落时,你通常采用哪种方式进行调节:(可多选)
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35.
你觉得自己的心理状况如何?
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36.
目前最让你担心的问题是?(多选,选择最靠前的三项)
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37.
目前为了保证身心健康或改善身心健康状况,你最需要的是:(可多选)
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38.
你希望接受什么形式的心理疏导?(可多选)
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39.
你对中心在主动了解员工思想状况,工作状态、个人压力等人文关怀方面的工作是否满意:
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40.
你认为加强本单位下情上达的最有效渠道是:
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41.
你最希望向中心党委提出的意见、建议或反映的问题是什么?(开放题,请自由回答。)
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42.
你目前面临的最大困难是什么?你希望中心帮你做些什么?(开放题,请自由回答。)
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