工作盘点调研表

各位小伙伴:

大家好!

我们团队并肩作战已有相当长的一段时间。为了帮大家更好地梳理手头的工作、理清优先级、解决实际遇到的问题;同时也为了更好的了解大家的优点,帮助大家更好提升自己,方便后续团队各岗位晋升、加薪、激励等机制的合理制定。

所以,我们决定启动一次「员工工作盘点调研」。

这次调研,不是为了给大家增加负担,也不是一次例行公事的填表,而是一次让每个人的真实状态被看见、被记录、被推动解决的机会。

请大家放心填写,我们希望听到的,是你最真实的声音。

期待大家的反馈!

第一部分:基础信息
*1. 您的姓名
*2. 您的部门
*3. 您的岗位
*4. 您的直接上级
*5. 您的入职时间
第二部分:工作模块盘点
*6. 工作模块盘点
填写模版
再填一条
第三部分:能力与经验
*7. 可复用的方法论/SOP
*8. 踩过的坑与规避建议
第四部分:当前瓶颈与诉求
*9. 当前工作卡点和瓶颈
*10. 对团队/组织的建议与诉求
第五部分:下阶段工作规划
*11. 下阶段核心目标(1-3个)
*12. 预计资源/支持需求
*13. 个人成长计划
第六部分:团队协同视角
*14. 内部协同
*15. 外部协同
*16. 团队协作中的摩擦点