琴乐艺术调研问卷
您好！本次调研旨在帮助大家梳理在琴乐艺术工作的成长与思考，所有内容仅用于团队成长优化，您可以放心如实填写。
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1.
在琴乐艺术工作的这段时间里，你是如何发挥个人特质支持同学们成长的？过程中你遇到过哪些卡点或困惑？你接下来的成长方向是什么？
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2.
在工作岗位上，你会如何和同事建立连接，像水一样融入对方的心里、给予对方滋养？如果同事说了一句无心的话，你会产生情绪波动吗？你会怎样支持对方？又会怎样自我调节、支持自己？
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3.
你当初选择来到琴乐艺术的原因是什么？你有哪些相关的目标和方向，愿意为这些目标做出哪些努力和付出？
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4.
在琴乐艺术工作以来，你在家庭中有哪些实际的变化和成长（实修显化）？你在家庭相关的成长中需要什么样的支持？目前有哪些困惑和卡点？
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5.
你在琴乐艺术的工作岗位属于以下哪类？
教学岗位（器乐/声乐等授课）
教务运营岗位
市场推广岗位
行政管理岗位
其他
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6.
你在琴乐艺术的任职时长是？
不满1年
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
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7.
你认为目前团队在支持同事成长方面，还有哪些可以优化的地方？
更多专业技能培训
更顺畅的跨岗沟通机制
定期的团队心理疏导/交流活动
更清晰的个人成长路径规划
其他
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8.
你对目前自己在工作中的状态满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
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9.
你对目前团队的协作氛围满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
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10.
你认为自己当前的个人成长节奏符合预期吗？
远超预期
符合预期
略慢于预期
远低于预期
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11.
针对琴乐艺术整体的团队建设和发展，你还有哪些其他的建议或想法？
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12.
你希望接下来团队可以为你提供哪些具体的支持，帮助你更好地成长？
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13.
回首在琴乐艺术走过的日子，一定有某个瞬间、某个人、某句话，曾深深温暖过你——也许是孩子第一次完整弹奏出一首曲子时眼里亮起的光，也许是同事在你低谷时默默递来的一杯热水，也许是家长一句真诚的“谢谢老师，孩子交给您我放心”。请写下那个至今想起，仍会让你心头一暖的瞬间，让我们一起把这些光亮好好珍藏。
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14.
如果此刻，让你给一年后依然在琴乐艺术的自己写一段话，你会说些什么？也许是一份默默的承诺，也许是一个正在发芽的心愿，也许只是一句想对这个共同的“家”说的心里话。请写下此刻内心最真实的声音——琴乐艺术因为有你，才有了今天的温度；也愿你在这里，继续被音乐滋养，被彼此照亮，一路同行。
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