团队工作反馈匿名调研

您好！本次调研为完全匿名形式，旨在真实了解大家在日常工作中遇到的实际困难、协作痛点以及对团队管理的建议。您的反馈仅用于优化工作流程、改善团队氛围，所有回答不会关联个人身份，请您放心填写真实想法。
* 您所在的岗位是
* 您在当前团队的工作时长是
* 您目前在日常工作中遇到的主要障碍有哪些？
任务分配不合理，工作量不均衡
需求沟通不清晰，频繁反复修改
截止时间设置过紧，交付压力大
跨岗位协作流程不顺畅
工具/素材资源不足影响效率
个人成长和技能提升空间有限
其他
* 请您对当前团队的任务分配合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
* 请您对目前团队内部的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
* 请您对当前工作节奏与压力的合理程度打分（1分压力过载难以承受，5分节奏张弛有度）
* 在和上级的工作对接中，您觉得哪些方面有待改善？
需求下达不够明确，缺少具体标准
对工作过程的反馈不及时
做决策前较少听取一线执行的意见
对大家的实际困难了解不足
认可和鼓励较少
分工安排没有结合个人擅长方向
暂无明显问题
其他
* 当您在工作中遇到问题时，是否能够顺畅地向上级提出并获得支持？
* 您认为哪些方式能让大家更愿意表达真实的工作想法？
固定的匿名反馈渠道
定期一对一非评判性沟通
反馈的问题能有明确的跟进和落地
沟通时不随意否定不同意见
营造允许试错、不苛责的团队氛围
其他
* 您对当前团队整体工作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
* 关于剪辑/设计工作的流程优化、协作效率提升，您有哪些具体的建议？
* 您还有其他希望团队或上级了解的真实想法、困难或建议吗？