第13期新员工入职培训满意度调查

Hi Dear: 欢迎参加“员工入职培训满意度”的调查工作！为了知晓您的培训感受,了解本次培训效果，利于今后为大家提供更好的培训服务，我们特意设计了这份问卷.调查结果将为我们优化培训流程、以及开发新的培训项目提供直接依据。因此请您认真填写，谢谢您的支持和配合！ 
本次调查采用实名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心作答。        
*1. 基本信息
部门
姓名
入职日期
*2. 培训组织评估
满意（5分）
较满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
培训总体评价
信息告知及时性
时间安排合理性
地点环境舒适性
培训流程流畅性
培训内容受益度
*3. 课程内容评估
满意（5分）
较满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
课程主题
课程连贯性
课程实用性
课程理解程度
课程需求程度
问题阐述深度
课程观点的认同程度
案例和理论知识比例 
*4. 培训师评估
满意（5分）
较满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
语速
语言表达
解答能力
纪律把控度
课堂活跃度 
培训技巧
*5. 您认为组织的入职培训内容哪些地方有待改进： 
*6. 您最希望在入职培训中得到的培训内容： 
销售及客服技巧
人力资源管理
职业生涯发展规划  
财务知识
商务谈判技巧
有效沟通
OA使用
SAP操作
办公软件office应用
心态课程
其他
*7. 您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训课程是什么？为什么？
*8. 请您将本次参加培训中的感想写在下面（至少两点）
*9. 请您留下对本次培训的建议（例如：培训内容、讲师、时间、场地等等）