实习员工阶段性转正测评表

填写说明:1、本表为实习员工转正测评使用,请各专业负责人、技术员、班长、班组骨干参与评分。2、本表从劳动态度、劳动纪律、敬业精神、培养潜质四个方面评价,单项满分25分,总分满分100分。3、得分为0或100视作废票。4、是否同意转正为必填项。5、仅需测评本专业相关人员即可。
*1. 请先选择评分人员类别
*2. 一、工作态度评分(满分25分)

评分参考:20~25分:工作积极主动;15~19分:态度端正,自觉性较强;10~14分:态度一般,无怠工现象;10分以下:态度消极,嫌脏怕累

请填写1-25之间的整数对尹建飞进行打分(选填)

尹建飞
0 25
*3. 二、劳动纪律评分(满分25分)

评分参考:20~25分:无违纪现象,不计报酬主动加班加点;15~19分:无违纪现象,能出满勤、干满点;10~14分:无旷工/迟到/早退及其他违纪现象,每月不多于3次;10分以下:存在旷工/迟到/早退及其他违纪现象,每月超过3次

请填写1-25之间的整数对尹建飞进行打分(选填)

尹建飞
0 25
*4. 三、敬业精神评分(满分25分)

评分参考:20~25分:任劳任怨,竭尽所能完成任务;15~19分:工作努力,能自觉完成任务;10~14分:常需督促才能完成任务;10分以下:无责任感,工作敷衍

请填写1-25之间的整数对尹建飞进行打分(选填)

尹建飞
0 25
*5. 四、培养潜质评分(满分25分)

评分参考:20~25分:悟性高,极有培养前途,积极主动学习,团队合作精神极强;15~19分:能完成培训计划,有培养前途,有团队合作意识;10~14分:学习主动性较差,需要师傅经常督促;10分以下:不爱学习,不求上进,完不成学习任务

请填写1-25之间的整数对尹建飞进行打分(选填)

比重1
0 25